Giải Pháp Phần Mềm Blackwind
Outsource
1-50
Ha Noi
1.6 | 94 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 94 bình luận

A

Ẩn danh

4 năm trước
Đã từng làm ở đây và mình có một số nhận xét là:
Thu nhập + đãi ngộ thấp trong khi mức độ công việc và tiến độ dự án ngày càng nặng nề hơn. Trong khi đó OT thì tự nguyện mà không làm thêm thì không đúng tiến độ, còn đi trễ 5' thì trừ $ gần hết ngày lương cái này là vì mình cảm giác không hợp nên mới ra đi, ngoài ra còn nhiều quy định cũng không phù hợp.
Trong đây thì nhưng bạn intern, fresher vẫn được kèm thêm để đủ kiến thức làm dự án mà yếu quá thì cho getout thẳng cẳng luôn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Đầu tiên mk thấy nhân sự công ty này nên đi học lại chuyên môn và luật (đặc biệt là chị T). Ae nào trước khi vào công ty này thì chuẩn bị tinh thần bị hành như một ***, công ty có rất nhiều loại phạt tiền như đi làm muộn, không đeo thẻ,... OT thường không lương. Sếp chỉ được cái nói mồm nhưng không bao giờ làm được, suốt ngày nói em phải code thật nhiều cống hiến thật nhiều nhưng bù lại thì lương thấp, mk chưa từng làm công ty nào lương nó thấp như cái công ty này, đặc biệt nhân sự thì như má thiên hạ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mấy cái này quy chế thì phải theo thôi mà ép quá , thu nhập thấp nên phải ra đi sớm thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • K

    Không muốn xưng tên đã • 4 năm trước

    đi muộn mà phạt 10K cũng là sai luật lao động đó bạn, vote kiện nếu bạn là người bị phạt. cty phạt bạn 10k, sẽ bị sở lao động phạt lại 10 triệu.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (đi pv dạo)

4 năm trước
Mình có đi pv đợt tháng 3 ở cty này ở Yên Phụ
+ Về JD: đăng tuyển với range lương 8-12tr, kn 1 năm + Vòng 1: pv với BA gì cao cao tóc vàng và HR, hỏi đã từng làm dự án gì... Sao em nghỉ cty cũ? Bảo là cty ko ký quỹ, thanh toán lương đúng hạn -> pass vào vòng 2
+ Vòng 2: hẹn 10h với sếp. Lúc mình đến ngồi chờ thì được biết là chờ 1 bạn trong nam pv cũng 10h với ông sếp nữa. Ơ đùa, thế hẹn 2 ứng viên 1 giờ xong chờ nhau à? Nhưng lúc ấy đã đến sớm 15’ rồi về mất công nên chờ.
Sau đó tầm 10h15 mình pv với ông sếp. Lại hỏi lại kn làm việc, dự án gì như ở vòng 1. Trả lời xong thì đc nhận xét là: em còn non, thiếu kn, ko biết quy trình cũng như là nghiệp vụ (vâng :) ).
Hỏi tiếp sao em nghỉ cty cũ thì mình bảo do môi trường ko hợp với OT thì tuỳ theo dự án tự deal mới biết chứ ko cố định tầm 120%-150%, thế là thấp vì làm cả tuần rồi còn lôi nhau t7 cn lên cty mà trả có thế. Xong rồi ông sếp bảo thế là cao rồi :), cty tạo việc cho thì các em phải cống hiến chứ 🙃. Tiếp đến là 1 ... Xem thêmloạt kiểu dìm ứng viên là mình xuống, rồi bảo cty có nhiều dự án cho em nâng cao tay nghề, sếp là anh đây trước cũng như các em đi làm có nghĩ gì đến lương đâu, có việc mình làm bla bla. (Ơ nhưng mà đi làm ko có lương xứng đáng sao cống hiến được ạ?)
Kết thúc pv và Hr bảo về chờ kết quả.
->Nhận được kết quả khá nhanh, 3-4 ngày đã có rồi. Tuy nhiên, offer 7tr gross 😂😂😂. Vâng, 7 thuộc khoảng 8 đến 12 đó quý dzị, còn thấp hơn cả lương cty cũ, rồi còn phải làm cả ngày t7 cách tuần. Đọc xong offer mình gửi mail từ chối và đi pv chỗ khác vào hôm sau, giờ lương chỗ khác đó 10tr net.
Mình review sương sương buổi pv 2 vòng cũng như mức lương nhé. Mọi người tham khảo.
Vì sự thất dzọng về mức lương, rồi bà hr thì bảo là chứng chỉ ngoại ngữ của mình nghi là pha kè (moẹ, gần 5tr đi thi của người ta kêu pha kè) cũng như ông sếp rì viu mình cuối buổi pv vòng 2 đó làm mình nghi ngờ nhân sinh nên là cho 2 sao nhá.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Sau 1 tháng nghỉ, research lại skill thì hiện tại x3 so với hồi làm ở cty. Làm được cái mọi người trong team thân thiện.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Hên bạn đó 7tr là bóc lột rồi.
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Review này xứng đáng 5* (Toàn bộ góc nhìn Cty...

4 năm trước
* Sếp: Hay văn vẻ, nói hay, khổ tâm suy nghĩ, thươg các iêm. A làm vì cák iem. Nhưg a thươg mồm nhé. Hứa hẹn đủ kiểu. 10h đi làm 15h về vì anh mệt quá
* Leader QC là một đứa lật lọng hơn bánh tráng. Chuyên ngồi đứa A nói xấu đứa B. Chắc cả cty này nó nói xấu hết com mịe nó công ty rồi. Nhưg là nói với người khác nên bạn ko biết. Đặc biệt bám sếp như như đỉa. Thích khóc và tỏ ra yếu đuối. Bất cứ ai mà động đến sếp tí thì hậm hực lắm, thik e là số 1 trong lòng mề của anh cư cư cư. Hay lợi dụng n~ người có được lòng tin của sếp và ganh tị với những đứa giỏi hơn mìh. Nhưg trước mặt thì rất ra vẻ không là em kém em sai em sẽ học tập thêm ư ư ư
* HR xấu gái: con này nói 1 từ là Ngu, hay hoạnh hoẹ, mồm nói đầu không nghĩ, là tay sai của Sếp chứ chả biết cái mịe gì hết. Tiên sư con này ế là phải. Suốt ngày khoe ny là gì Tập đoàn đa quốc gia gì gì đó, đi lại nhiều nước lắm. Nhiều ng nghi ngờ là tiểu tam. Giấu ny như mèo giấu cứt, ngy m làm giỏi thế mà cho m làm ở cty quần què này à. Tổ... Xem thêm sư! Xấu như thị nở mà ngu thì hết phần thiên hạ, đíu hiểu thẳng tập đoàn nào mà nó ngu thế
* TP Kĩ thuật: Hiền lành, nhưng đầu óc mụ mị không biết phân biệt đúng sai. Con bé leader QC nó thủ thỉ là cái mịe gì cũng tin. Đến mức độ đì chính nhân sự của mình. Inter ko biết hỏi thì hậm hực, tưk giận. A này tốt chỉ là ko có chứng kiến. Bản chất a này được con Leader QC nó nịnh nọt vì được niềm tin của sếp.
  • T

    Tên j kệ t đã • 4 năm trước

    Hr nên làm tốt bổn phận của mình. Ngoài ra đừng ra vẻ, đừng nói nhiều. Vì càng nói càng thể hiện cái dở của mình.
  • H

    haha đã • 4 năm trước

    Cty này có TP Kỹ Thuật luôn hả? Là ai vậy kìa?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
Thấy đánh giá như thế nào rồi mà vẫn cứ đâm đầu vô làm. Hài hước thật.
  • H

    Haha đã • 4 năm trước

    Làm rồi mới xem review :)
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Trong thời gian thử việc đó. Không hợp thì out thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
H
Sếp: - dịch dã giờ nhiều người thất nghiệp quá mà bọn nhân viên mình chẳng bị ảnh hưởng gì. Phải trừ lương bớt thôi. Dịch này nhân viên khó nghỉ lắm.
Nhân viên: - tôi thà nghỉ chứ ông đừng chơi kiểu đó
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Do hiền quá thôi , đuổi mà sai phạm hợp đồng thì cứ làm đơn đi. Nộp ở đâu thì tự hiểu nhá
  • H

    Hoho đã • 4 năm trước

    Trừ lương thôi chứ không có ý muốn đuổi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Vậy thì qua dịch này nên đáp chỗ khác là hợp lí
  • H

    haha đã • 4 năm trước

    Trừ lương là phạm luật rồi đó bro ơi, đọc Luật Lao Động Việt Nam 2019 điều 127, rồi cầm bằng chứng lên Sở Lao Động nộp đơn yêu cầu thanh tra sở xuống làm việc.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.6

( 94 Reviews )

review Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, review Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, Review Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind review, mức lương ở Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, đánh giá Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind đánh giá công ty, thông tin Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, bóc phốt Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind, Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Giải Pháp Phần Mềm Blackwind như nào?, review Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, review Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, Review Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind review, muc luong o Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind tuyen dung, phong van o Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, danh gia Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind danh gia cong ty, thong tin Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, boc phot Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind, Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Giai Phap Phan Mem Blackwind nhu nao?