Kootoro Việt Nam
Sản phẩm
1-50
311 Điện Biên Phủ District 3 Ho Chi Minh
2.1 | 160 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 160 bình luận

A

Ẩn danh (lính lác làm thuê)

5 năm trước
Vì sao CTO không biết gì về công nghệ???
Toàn bắt dev đề xuất rồi mang đi hóng hớt ghi điểm với BOD mặc kệ có khả thi hay không và có đi đường dài hay không.
Tầm nhìn không vượt qua nổi ngày 5 hàng tháng có lương, tương lai cả team mịt mù, sản phẩm trôi vô định không có định hướng phát triển, không biết đi tới đâu luôn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    ủa có đi họp không vậy ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bạn nói quá chuẩn. Triệu like. Chém gió khơi khơi Ko cần đi họp cũng biết
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    CTO tư tưởng nhà nước, qua liêu, dạy gái. Già suốt ngày đi thả thính mấy đứa nhỏ
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, đi guốc trong bụng ông chú vậy đó
    bonus thêm là CTO rất thích dùng quyền lực để chinh phục các em gái bé bỏng trong công ty nha.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
công ty ngon, lãnh đạo có tầm nhìn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • I

    IT Đã đã • 5 năm trước

    Xạo ke quá đi nha :)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Vote luôn 5 sao :)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thánh nịnh
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    chắc là ông chú lên nịnh bod ghi điểm
  • H

    Hahaha ... nghĩ mà nản đã • 5 năm trước

    Bào được gì chưa mà bảo ngon... Ráng bào đi gần tết rồi đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
S

Sinh viên (Dev quèn)

5 năm trước
Em sinh viên mới ra trường thì voi công ty này học kinh nghiệm được không vậy ạ. Đọc review thấy sợ quá mà dc cái công ty gần nhà em ạ
  • H

    Hahaha ... nghĩ mà nản đã • 5 năm trước

    Mình khuyên là không nên vì chắc chắn bạn sẽ không học hỏi được gì nhiều trong môi trường không có định hướng rõ ràng. Hiện tại quản lý của Cty còn không đưa ra được định hướng cho doanh nghiệp, không biết mình cần phải làm gì và phải thay đổi thế nào cho để phát triển thì bạn vào chỉ mất thời gian thôi. Nên kiếm các công ty khác rõ ràng hơn thì sẽ dễ cho bạn học hỏi được nhiều hơn là bạn vào làm chốt thí cho các quản lý đổ tội... chúc bạn sớm tìm được môi trường phù hợp hơn
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    Làm ở đây phải hơi cứng tay xíu nha bạn
    Còn mới ra trường phải có khả năng bơi cực mạnh
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cùi (Dev)

5 năm trước
Làm việc ở đây dễ bức xúc thiệt, lãnh đạo thì làm việc không có tâm, đùn đẩy trách nhiệm, miệng thì nói lúc nào cũng ngon ngọt, nịn nọt nhau, xảy ra việc thì khiong chịu giải quyết, toàn nhè đứa nhân viên chửi, đưa ra một số quy định trên núi xuống.
À mới đây thêm vụ tắt đèn đúng giờ nữa 🎖
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    *** này giùm!
  • H

    Hahaha ... nghĩ mà nản đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nghe team tech nói tuyển 2 Sếp mới làm việc = 1 Sếp cũ :)
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    sếp cũ đã tệ, sếp mới thôi chán chẳng muốn nói
    VN thiếu nhân lực đến nỗi người như vậy cũng làm sếp được
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (nv quèn)

5 năm trước
Hồi trước đang làm việc điện tự nhiên tắt phụt, lí do là có vài người cần ngủ trưa rồi tự đi tắt điện như ở nhà. Không hiểu là họ nghĩ họ là trung tâm vũ trụ hay là mọi người phải theo họ, trong khi có vài người vẫn đang phải làm cho xong việc, hành động này rất không tôn trọng đồng nghiệp.
Bây giờ nhân sự lại bày ra thêm lịch tắt điện buổi trưa nghe hài hước thật sự. Tắt điện không làm chiều làm OT có tính thêm lương không? hay công ty thiếu tiền đến mức phải tiết kiệm điện như vậy? Nhân sự sao chẳng bao giờ làm được gì hay ho tốt đẹp, phúc lợi nhân viên không có lại còn suốt ngày bày ra mấy trò con nít
  • D

    DEV đã • 5 năm trước

    Nói nhỏ thoi, coi chừng lọc bờ đờ nghe đó
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    điển hình của việc thiếu muối iot lúc nhỏ nên đầu không nghĩ được gì ngoài trường mẫu giáo nè
  • C

    culi đã • 5 năm trước

    nói đúng còn nói to :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ẩn danh (nhân viên cũ)

5 năm trước
năm nay công ty có tặng quà tết 1 bao gạo, 1 trái bưởi và 1/2 kg lạp xưởng không nhân sự ơi để em biết em khảo sát giá rồi em quay về
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ẩn danh

5 năm trước
Công ty mà đén 10 tây vẫn chưa có lương hả HR
Tết nhất tới rồi
  • D

    Dev ngu dốt đã • 5 năm trước

    Phải có người gánh chứ , vì toàn thứ dốt ngồi chơi lãnh lương, soi mói review không , làm không được việc nên phải nhờ gánh để chơi . Bó tay mấy anh chị *** .
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nguồn tin nội bộ

5 năm trước
Công ty đang duy trì hoạt động dựa trên vốn lừa đảo, tôi khuyên mọi người nên cẩn thận. Theo thông tin thì sẽ không trụ nổi đến giữa năm sau đâu. TD
  • H

    Hahaha ... nghĩ mà nản đã • 5 năm trước

    Cứ chờ xem sao ... nội bộ toàn cay cú và đấu đá loạn xà ngầu thì làm sao mà biết. Có Cty nào mà không đi gọi vốn? thành công thì được tung hô ... thất bại thì được gán mác lừa đảo ... đúng dân Việt Nam
  • C

    Cũng nội bộ luôn đã • 5 năm trước

    Năm ngoái cũng có người nói y như bạn á bạn
    Rồi cty vẫn trụ khỏe vl :))
    ps: à mà nếu bạn khuyên, thì sao bạn không nghỉ trước đi ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    sao không nghỉ đi? Người ta đi lừa đảo về trả lương cho mình nuôi gia đình mình á, tóm lại là cả nhà ông sinh sống trên đồ lừa đảo á.
    Không ưa người ta nhưng vẫn bám vô để trục lợi, làm việc thì vô trách nhiệm. Đấy được gọi là gì?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Nghe nói lương trả cao hơn mặt bằng chung nhưng thực tế không phải, chỉ cao với những người giỏi thôi (người giỏi thì có làm cty nào cũng cao :)))
Còn mới ra trường hay vài năm kinh nghiệm cũng chỉ ngang hoặc thấp hơn với những chỗ khác
Em chia sẻ để một số bạn định pv không được lương như ý lại chê trách công ty
  • N

    Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

    Làm được một thời gian, nhảy ra ngoài môi trường tốt hơn, lương gấp rưỡi
    Chào thân ái và quyết thắng Kootoro
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev đã out

5 năm trước
ae dự đoán khi nào thì team tech giải tán?

  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    cty thay người như thay áo
  • D

    dev mới out đã • 5 năm trước

    Khi nào “người ấy” phá hết tiền của công ty, phá nát hết sản phẩm thì giải tán nha
    Trước có 2 bầu, Thi, Cường tứ trụ. Cường nghỉ, 2 bầu đi đẻ, còn Thi ráng gồng kéo
    Duy nghỉ, Thi nghỉ, 2 Huy nghỉ, 2 bầu chưa kịp quay lại, 1 mình “người ấy” mặc sức phá.
    anh Duy dù không tài, cư xử không khéo nhưng ít nhất vẫn hơn “người ấy”, còn đọc được tài liệu. người ấy” chỉ giỏi đuổi được người và làm team nát bấy chứ chưa làm được gì có thành tựu.
    Hứa chờ 2 bầu quay lại mà không chịu nổi nữa nên nghỉ.
    Nếu có 1 lời khuyên cho BOD thì em chỉ khuyên: đừng nuôi ong tay áo, đừng nuôi kẻ bất tài. Tốn tiền thì thuê hẳn người giỏi vào mà làm cho ra sản phẩm top đầu thị trường, đừng tin họ nói, nhìn cái họ đang làm kia.
  • D

    Duy đã • 5 năm trước

    2 bầu tứ trụ là sao bạn
    Chúng tôi đi làm đều như nhau chứ không cần nhờ ai gánh dùm cả
  • X

    Xám đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Đang về đông nhé anh em.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev cân team đã • 5 năm trước

    Mùa covid nhưng dự án về, cần tuyển 2 PM, 6 Java, 2 Mobile nhé. BA với QC thấy có tuyển mà không rõ số lượng.
    Chưa giải tán.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev đi đã • 5 năm trước

    Em vẫn chờ
  • D

    Dev ngồi chơi đã • 5 năm trước

    Quyết đoán 3 tháng nữa
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mới mở team mobile mới, 6 tháng nữa rã.
  • D

    Dev đi đã • 5 năm trước

    Em chờ, khi nào rã báo em like nhé
  • D

    Dev ở lại đã • 5 năm trước

    Dạo này vui rồi anh em.
  • D

    Dev hoài đã • 5 năm trước

    Có thuê outsource, có khi sắp giải tán hết đó.
  • X

    Xám đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thuê outsource phụ anh em giải khoay thôi, chứ anh vẫn cần các chú.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Anh đã cứu vớt đời em khi em không thèm OT
  • T

    TPM đã • 5 năm trước

    các chú cứ thoải mái đi, anh luôn yêu các chú. nhớ không OT thì đi đá banh đều nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Plan là đóng gói xong sản phẩm thì cho giải tán, khi nào đóng gói xong thì chưa biết.
  • D

    Dev cho vui đã • 5 năm trước

    Mạnh dạn đoán hết tháng 9, anh em chuẩn bị CV.
  • Q

    Qcc đã • 5 năm trước

    Vẫn còn đang vui mà các anh.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev hèn đã • 5 năm trước

    Đi đâu loanh quanh cho đời mỏi mệt.
  • D

    Dev cân team đã • 5 năm trước

    Khi mặt trời mọc đằng tây nhé anh em. Em cân hết.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Đang ước có 1 ngày anh em dev cũ về hết, ngồi lại chém gió chắc té ghế.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • B

    BAA đã • 5 năm trước

    Các anh cứ đưa ra dự đoán. tổng hợp yêu cầu và báo cáo là nhiệm vụ của em.
  • D

    dev 3d đã • 5 năm trước

    9 tháng 10 ngày.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev nhây đã • 5 năm trước

    Love love love
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Có khi lại vui các bác nhẩy
  • D

    Dev vẫn còn đã • 5 năm trước

    Anh em ở ngoài có gặp nhau không, ngoài đó anh em vẫn ổn chứ?
  • D

    Dev cân team đã • 5 năm trước

    Ngoài đó có khó khăn quá thì về đây, anh em vẫn ngồi chờ.
  • D

    Dev nhoi đã • 5 năm trước

    Khi nào Ngọc Trinh có chồng nhé.
  • Xem thêm bình luận... ( 31 )

2.1

( 160 Reviews )

review Công ty Kootoro Việt Nam, review Công ty Kootoro Việt Nam, Review Công ty Kootoro Việt Nam, Công ty Kootoro Việt Nam review, mức lương ở Công ty Kootoro Việt Nam, Công ty Kootoro Việt Nam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Kootoro Việt Nam, đánh giá Công ty Kootoro Việt Nam, Công ty Kootoro Việt Nam đánh giá công ty, thông tin Công ty Kootoro Việt Nam, bóc phốt Công ty Kootoro Việt Nam, Công ty Kootoro Việt Nam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Kootoro Việt Nam như nào?, review Cong ty Kootoro Viet Nam, review Cong ty Kootoro Viet Nam, Review Cong ty Kootoro Viet Nam, Cong ty Kootoro Viet Nam review, muc luong o Cong ty Kootoro Viet Nam, Cong ty Kootoro Viet Nam tuyen dung, phong van o Cong ty Kootoro Viet Nam, danh gia Cong ty Kootoro Viet Nam, Cong ty Kootoro Viet Nam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Kootoro Viet Nam, boc phot Cong ty Kootoro Viet Nam, Cong ty Kootoro Viet Nam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Kootoro Viet Nam nhu nao?