Review Công ty Phu Hung Assurance Corporation

N

Nhân viên đã nghỉ việc

11 tháng trước

Môi trường toxic, khá “già” :) đấu đá khẩu nghiệp, gian tình là chủ yếu chứ không học tập và phát triển được cái gì. Nghiệp vụ chán, toàn là “anh” là “chị” thiếu nền tảng chuyên môn, chỉ được kỹ năng đâm thọc là xuất chúng • Cân nhắc cho các vị :)

I

Is_Anh_2_Lúa

1 năm trước

Hề sờ lô các đồng chí, cán bộ!!!!!!

N

Nhân viên (Nhân viên)

1 năm trước

Môi trường công ty lành mạnh vui vẻ, ko toxic, ko nịnh bợ, khá công bằng. Mỗi năm đều được tăng lương, đi chơi, thưởng Tết ...

N

nv đã • 1 năm trước

bổ sung thêm, không bao giờ trễ lương
N

Nhân viên PAC đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

sợ phát hiện nên seeding bù
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

toxic ch*t m*
N

Nhvien đã • 1 năm trước

quảng cáo à !!! thằng ngồi chơi game , thằng làm thấy m ẹ mà thằng chơi game thăn tiến , thằng cống hiến ra đi !!! fairplay ở đâu
N

Nhân viên đã • 1 năm trước

Comment kiểu như 3 bạn trên thì tui bó tay, phím ko mà căng quá. Nay rảnh rảnh tui post chứ bình thường ở cty đủ vui đủ bận rồi. Nhân tiện cũng biết thêm ở cty có vài thành phần vậy haha
Xem thêm bình luận... ( 1 )

N

nv (nv)

1 năm trước

Cty ngta thì có công đoàn lên tiếng bảo vệ nhân viên còn cty này thì công đoàn đì nv chung, tại bộ máy công đoàn toàn mấy nv trưởng phòng, phó phòng cty thôi. Nv nào lên tiếng nhờ công đoàn bảo vệ quyền lợi là bị đuổi liền ngay nha, tại bị méc với sếp trên thôi à.

Còn tham gia hoạt động cty thì ai không đi hay tham gia thì bị ghim hạ điểm đánh giá liền, trong đó công đoàn là người ghi danh sách báo sếp hết, còn nhắn vô group chung chụp ảnh danh sách người không tham gia rồi nhắn kèm "Các leader của các bạn này lưu ý xem xét cân nhắc kĩ khi đánh giá xem xét 6 tháng, 1 năm giúp công đoàn nhé! hehe cho chừa"

Ủa là sao ngta được quyền lợi đi chơi nhưng mà không tham gia dc thì mất quyền lợi thôi, tự nhiên CHO CHỪA là saooooo

Phúc lợi hàng năm tệ, tăng lương cao nhất mỗi năm 15% giành cho nv thăng chức, cấp cao, cống hiến lâu năm. Còn lại auto 10%, nếu mà mới vào cty thì chia cho số tháng làm nữa.

Có nghĩa là lương vào 7tr thì làm bn năm mới lên dc 10tr? và đâ... Xem thêmy là mức lương các giám đốc cho là xứng đáng với sức lực lao động lắm rồi. Cao hơn nữa là không được.

Sinh nhật các sếp thì phải chuẩn bị tiền để cúng, tháng nào có sn sếp thì auto thâm hụt tiền tổ chức mua quà đồ đó. Có bao nhiều sếp thì thâm bấy nhiêu lần, ko chỉ bao gồm 1 sếp của phòng mình.

Sếp hay đi ngang soi mói nhân viên tò mò xem đang làm gì, ko xem dc thì về check cam nhìn rồi nghe lén thôi. Rồi sau đó tạo áp lực cho nhân viên

Cẩn thận các loại hoạt động của cty phải hỏi kĩ là có kí cam kết hay không, chứ nữa nghỉ làm mà lương bị trừ mấy khoản tào lao rồi ngơ ngác liền, toàn kiểu trả 100% lại tiền ko à nếu làm ko đủ năm đã kí (đi chơi, học chứng chỉ)

Được mỗi cái bh full lương, nói chung ai ko cần thăng tiến thì vô, thì ổn định, chứ thăng tiến ở đây thì ko khả năng rồi

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

culi đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cơ sở vật chất công ty tệ vãi, máy tính cũ lâu năm, màn hình tệ, bàn phím chuột hư liên tục, không có đồ mới. Phải lục lại đống đồ cũ cái nào còn dùng được thì lấy ra dùng
N

NV trên 5 năm đã • 1 năm trước

bạn đi làm 5 năm, vẫn công việc đó vẫn kiến thức đó vẫn hiệu suất làm việc đó, thì giữ lương cho bạn là tốt lắm rồi, còn được tăng lương là quá may mắn nha ! Muốn thăng tiến thì NHÌN LẠI BẢN THÂN MÀ CẢI THIỆN NÂNG CẤP lên đi, đừng đổ lỗi cho môi trường xung quanh ! Cứ như vậy thi đi đâu cũng dậm chân tại chỗ, chỉ có nói xấu cty, sếp và đồng nghiệp là tăng level thôi !
N

NV hòa đồng đã • 1 năm trước

1. Nhận xét lương thưởng thì đúng nha. 2. Phê bình công đoàn thì sai lè. Công đoàn một năm tổ chức bao nhiêu hoạt động ăn uống vui chơi, chủ thớt xem lại EQ chứ tự mình không hòa đồng cùng mọi người còn không hiểu được tình huống đùa của người khác. Chuyện nhỏ vậy lên đây review chắc thớt là bạn nhân viên nữ "nhờ công đoàn bảo vệ xong bị đuổi" rồi.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Nói đúng còn nói to

A

Ẩn danh

1 năm trước

ĐM HR BỐ LÁO

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

bạn tui làm bên đó nói HR ổn nha bác.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

Nhg (Đã nghỉ)

1 năm trước

Muốn kh làm mà có ăn thì cứ vào. Cty dễ dãi với bọn khuýet tật não,ăn kh ngồi rồi đến ngày lĩnh lương. NV ở đây già thì dê, tục tiễu. Nhỏ thì láo toét, trịch thượng. Nchung kh cần giỏi chỉ cần biết ít tiéng trung biết nịnh bợ là thăng tiến

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên đã • 1 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!

N

Nhân viên (Nhân viên)

1 năm trước

TGĐ thì hành động mất kiểm soát, mất dạy, hay la lối chửi tục, thiếu tôn trọng nv, môi trường làm việc căng thẳng và khó chịu, cty dung túng cho tiểu tam lộng hành. Mtrg làm việc suy đồi đạo đức. Ng có năng lực không có lộ trình thăng tiến, chịu thiệt thòi. Còn mấy con tiểu tam thì lên chức, hốc hách, mất dạy với nhân viên.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Cứ nộp đơn nghỉ việc là được tăng lương lên chức ấy mà !!! HaHa
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

tưởng có con N thôi chứ 😆
N

Nhân viên cũ đã • 1 năm trước

Ngày xưa đã thế, nói gì đến bây giờ
N

người qua đường đã • 1 năm trước

nói đúng nè, cộng thêm phúc lợi cty này tệ lắm, cty Đài còn thua tụi TQ nữa. Keo kiệt, tởm lợm. tổ chức sinh nhật cho nhân viên mỗi tháng mà bày đồ lên bàn rồi cả cty bay vào ăn, giành giật, còn thua cho chó ăn nữa, ít nhất chó nhà mình còn có tô riêng. Tổng giám đốc, hay trưởng phòng soi mói, check camera kiểm soát nv trong giờ làm mọi lúc. Ép lương, dồn việc, có chuyện là đổ thừa liền, chửi lên đầu lên cổ, thủ tục làm việc ko có quyền lên tiếng, nói gì phải làm đó, quy trình cổ hủ, rắc rối, phiền.
N

Nhân viên đã • 1 năm trước

Chuẩn ! Văn hóa công ty thì cổ hũ thấp kém từ bọn lãnh đạo. Trưởng phòng bù nhìn nhu nhược không có chính kiến, chỉ biết lợi cho bản thân, không có khả năng lãnh đạo. Quy trình công việc thì cứng nhắc lạc hậu Công ty như cức
N

Nhân viên đã • 1 năm trước

Công ty không kiết phần ăn có điều bị mấy con chó già ad đớp miếng ngon trước khi cho nhân viên ăn thôi
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Tiểu 3 ở đâu mà ko có. Môi trường văn phòng công sở thì càng có. Làm thâm nien+có năng lực mà ko lên được thì xem lại mqh vs line manager thôi
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bên thằng Nhân thọ cũng ko kém cạnh, giờ nát hết rồi
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 10 )

N

Nhân viên (Nhân viên)

1 năm trước

TGĐ thì hành động mất kiểm soát, mất dạy, hay la lối chửi tục, thiếu tôn trọng nv, môi trường làm việc căng thẳng và khó chịu, cty dung túng cho tiểu tam lộng hành. Mtrg làm việc suy đồi đạo đức. Ng có năng lực không có lộ trình thăng tiến, chịu thiệt thòi. Còn mấy con tiểu tam thì lên chức, hốc hách, mất dạy với nhân viên.

N

Nhân viên thử việc

1 năm trước

1. Chế độ đãi ngộ đầy đủ trên mức trung bình, theo cảm nhận tốt hơn nhiều so với các công ty khác mình đã từng làm qua. 2. Nhân viên và các sếp đều rất vui vẻ và hòa đồng, các sếp cũng rất quan tâm đến nhân viên. 3. Lương thưởng thì không vượt trội, nhưng ở mức trên trung bình so với thị trường. Có tăng lương đều hằng năm. 4. Văn hóa công ty nghiêm ngặt trong giờ giấc làm việc, nên có thể không thấy thoải mái cho các bạn trẻ quá năng động. 5. Nơi làm việc quận 7, sạch sẽ, thoáng mát, đi dạo hồ bán nguyệt, và tiện ích xung quanh đều đầy đủ.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên đã • 1 năm trước

Con hát mẹ khen hay à, seeding ko
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Tiểu tam đi dạo hồ bán nguyệt với chồng ngừoi khác rồi lên review à 😅
N

Nhân viên lâu năm đã • 1 năm trước

Bác nói dung huy à😎
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên đã • 1 năm trước

Không nợ luong. Giờ giấc nghiêm ngặt, tới muộn 1 phút là bị nhắc nhở
Xem thêm bình luận... ( 1 )

A

Ẩn danh

1 năm trước

Review phúc lợi của công ty như vầy:
- Tất cả ngày lễ trong năm (Tết Tây, 8/3, 30/4, 2/9…) không có thưởng.
- Du lịch 1 năm 1 lần 2n1đ
- Khám sức khoẻ 1 năm 1 lần
- Làm trên 3 năm hoặc cấp quản lý mới có thẻ bảo hiểm sức khoẻ
- Không có lương tháng 13
- Thưởng tết từ 0.5 đến 2 tháng lương tuỳ đánh giá của lãnh đạo (chỉ có 1 hoặc 2 người được 2 tháng)
- Phụ cấp cơm trưa 30k (muốn ăn cơm bình dân thì bù thêm 5k)

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
R

Ronaldo đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên cũ đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chế độ phúc lợi tệ của tệ, mang cái tiếng của phú mỹ hưng của đài loan đồ mà phèn còn hơn cty gia đình VN.
N

Nhân viên cũ đã • 1 năm trước

Cơm đã 4 chục mà vẫn phèn thôi. Thằng Vinfuck và đám đàn bà bợ đít nó còn ở đây thì lụng bại dài dài
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review sai sự thật quá bác.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 5 )

Phu Hung Assurance Corporation

2.3

( 13 Reviews )