Simpson Strong-tie Vietnam
Sản phẩm
151-300
14 Tan Hai Tan Binh Ho Chi Minh
2.4 | 110 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 110 bình luận

C

Company trip team building (Hr)

11 tháng trước
Mình nói cho các bạn biết, các bạn là thành viên của sst thì khi cty tổ chức hoạt động team building thì các bạn phải có nghĩa vụ tham gia hết mình. Còn không thì cút khỏi cty đi ai cho các bạn quyền lợi dụng tiền của của cty để nghỉ dưỡng mà không tham gia? Các bạn là cái thá gì mà có đặc quyền như tôi?
Đây là tôi được võ duy ái truyền đạt nhé
  • D

    Doo đã • 11 tháng trước

    Ủa company trip/team building là quyền lợi của nhân viên khi hoạt động ở cty? Sao mà ép buộc gì ở đây vậy bác
  • D

    Dev 4 đã • 11 tháng trước

    Thì văn hoá top down mà. Đừng tin mấy slogan open door.
  • D

    Điều bạn cần biết đã • 10 tháng trước

    Mấy sếp ăn chia với cty du lịch bị phát hiện nên chột dạ thôi
  • M

    mật thám đã • 10 tháng trước

    nghe nói mấy sếp cần các ẻm chơi team building để làm bằng chứng hợp thức hoá tiền bòn rút từ các đấng tối cao nửa bên kia trái đất thui, các ẻ k chịu hợp tác nên bể kèo nên lấy cớ chửi ẻm bên dưới thui
  • Ảnh đại diện mặc định
T

team building tham hoa (khuong andrew)

11 tháng trước
Ái Võ ơi, sao m có cha sinh mà ko có mẹ dạy vậy? cái thứ vô học, vô giáo dục như mày nhờ bú liếm bợ đít ai mà lên được chức đó vậy? trước mặt sếp thì xu nịnh, trước mặt nhân viên thì chửi rủa, tìm cách chèn ép ko ký hợp đồng cho nghỉ? nhân viên bị thương, bị bệnh mà m bắt lên văn phòng chỉ để lấy le với sếp của m thì m xem m có xứng làm người ko
  • D

    dev đã • 11 tháng trước

    ông sếp của ổng biết ổng là như vậy không bạn?
  • C

    Chắc cá mè 1 lứa đã • 11 tháng trước

    Chắc cùng 1 duộc 1 dây nên nó mới như thế. Chứ là người bình thường ai mà thế
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Muốn làm software manager lại chẳng thế. Lo dán m*ng vào ghế đi chứ á á mà lên chức thì lắm thằng lên đường.
  • A

    Á á sướng quá sướng quá, em re em re đã • 11 tháng trước

    Á á sướng quá em re em re
    T dưới 1 ng trên vạn người, tụi bây muốn sống muốn chết nhớ bú liếm t nha
  • Ảnh đại diện mặc định
S

sep div 4 la 6 màu sao có con???? (thac mac)

11 tháng trước
Mình có cái thắc mắc là sao sếp div 4 là 6 màu mà làm sao có con được nhỉ? hay là lấy vợ chỉ để làm bình phong?
  • H

    Hóng hớt đã • 11 tháng trước

    Ủa mà bác đang nói ai vậy ạ
  • S

    Sông dài là lgtv đúng rồi mà đã • 11 tháng trước

    Ủa sông dài là lgtv đúng rồi mà? Mà sông dài làm gì có vợ con?
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    lgbt??? Chắc chưa, để đi đồn
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

11 tháng trước
Mấy ông mà hay lên đây cà khịa a Hiếu thì chắc là technical ko ra gì. TL yếu kém nên chẳng trách. Rõ ràng từ khi có a Hiếu vào thì thấy development của anh em lên hẳn mà. Người nào ko đúng level nên out cho project còn chạy dùm!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bạn hay nịnh ông Hiếu lắm đúng không?
  • K

    Khoá mõm hết rồi lấy ai mà nịnh nữa? đã • 11 tháng trước

    Thấy it việc tuyển quá chừng mà, chắc thay máu hết rồi, lấy ai ở lại đâu mà nịnh
  • D

    Dev D4 đã • 11 tháng trước

    Development nào lên nói rõ dùm cái. Phe cánh, chỉ trích thì giỏi chứ đã làm đc gì cho ae chưa? Suốt ngày ca ngợi NAB sao k ở đó đi qua đây làm gì!
    Thêm quả DM thì thích project nào là chỉ chăm chăm vào đúng project đó, các cái khác mặc kệ. Công ty có cái survey bị điểm thấp là sồn hết cả lên. Phản ánh đúng thực tế chứ sai chỗ nào mà đòi?
    Tuyển cho lắm mà US ko đưa việc cho làm toàn ngồi ở không. Ai vô đây tầm 2 năm là đảm bảo khỏi đi chỗ khác nổi. Lương lên nhưng trình đi xuống nhé!
  • H

    Haha đã • 11 tháng trước

    Thì phe cánh, tìm cách dìm tụi bây xuống sep mới có thêm lương thêm thưởng chớ. Chứ tụi bây giỏi quá đá ghế ổng sao. Ko thấy giờ ở lại div 4 toàn nịnh thần của ổng sao. Ai ko ngoan cho nghỉ hết rồi, dám trảm màu cả dàn team lead là biết rồi
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ái Ái (HR)

1 năm trước
Ai muốn vào cty nào tránh xa DM có Đạo Ái ra nha, người này chức cao lắm lại có tính thù dai, âm thầm lặng lẽ đuổi việc bạn đó. Nghe bảo là sắp có đợt lay off lớn dưới nhánh người này do không phục cách lãnh đạo tài tình của ẻm. Layoff bất chấp đang mang thai hay cho con bú. Người gì đâu làm việc mà ko để đức cho con cháu gì hết, haizza
  • D

    Đạo Ái là ai? đã • 1 năm trước

    Xin thêm thông tin bạn ơi
  • D

    Đạo Ái là j? đã • 1 năm trước

    Nghe đâu trong 2 tháng có 10 ng lên đường phải ko?
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Ủa mình cứ tưởng layoff 10 người là do họ tự out? Do không phục manager Hiếu thái độ gì mà
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    10 ng layoff có nằm bên Dev hết đâu mà Hiếu.
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Nghe bảo tay Hiếu cũng hay sai vặt, cướp công lắm
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Lão H thì lắm phốt rồi. Biết đâu hết hđ thì DM lại cho lên đường cũng nên.
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Lạy hồn, cho ông Hiếu ra đảo đi chứ tớ mệt mỏi lắm rồi các cậu
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Cho mình hỏi Hiếu tên đầy đủ là gì vậy ạ
  • C

    Cẩn thận nha Híu đã • 11 tháng trước

    Có thể đó là strategy của Á Á đó. Là tuyển 1 lead vô quần team, sau đó ai ko chiệu được thì leave => lỗi của lead (Híu)
    Sau có tới lúc ký contract thì đell ký với Híu =))))) là lúc đó ý định của sếp đã hoàn thành, là đá mấy đứa khó ưa đi rồi, quá dữ
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Giả thuyết của bác hơi bị ghê đấy! Thôi tớ thắt dây an toàn và ngồi vững chờ tay Hiếu nghỉ đây
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 7 )
A

Ảnh dân (Quèn)

1 năm trước
Cái thằng Tuấn Cùi Div5 còn làm không vậy? :)))
  • T

    Tuấn cùi đã • 1 năm trước

    T đây? mài là thằng nào? kiến thức kinh nghiệm level ko bằng người lên đây nói xấu hả?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
Khanh Le chich Tram Anh
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đẻ rồi mà :))
  • U

    ủa đẻ rồi mà đã • 1 năm trước

    người ta để rồi đkkh hay gì rồi mà? ăn ngủ đ* ị là bình thường mà có gì đâu mà phốt nhỉ? như sếp d4 layoff người ko hợp ý lại ko phốt ta
  • T

    Thánh bóc đã • 1 năm trước

    Ca này có gì đâu mà bóc.

    Bóc là phải bóc đến ca 2 anh chị đã có gđ mà còn gian díu với nhau kia kìa =)))).
  • A

    ai ai có gia đình mà gian díu đã • 1 năm trước

    bác ơi ai ai có gia đình mà gian díu? xin link bên sim sôn à?
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    tò mò quá, ai ta
  • T

    Thánh bóc đã • 11 tháng trước

    Để coi ng đó có lên chức đợt này ko đã rồi bóc tiếp.
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Úp úp mở mở. Công khai đi bạn. Tớ đang rất tò mò
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Lót chiếc dép hóng ngày công khai danh tính
  • Xem thêm bình luận... ( 7 )
A

Ẩn danh

1 năm trước
Cái người có bầu với sếp K nghe nói mang tiếng mê chym từ bên propzy.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Ủa tưởng be de
  • U

    ủa thơm vậy? đã • 1 năm trước

    có info hóng hóng
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Culi BIM

1 năm trước
Vào đây là phải chấp nhận xã giao bợ đ*t mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong việc promote (chắc là tránh để ng giỏi lên). Team thì đông mà quản lý như quần. Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!

Được cái ổn định, có lương 13,14 có khi 15. Phúc lợi đầy đủ.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    Hóng hớt đã • 1 năm trước

    Nghe bác ở trên bảo Đạo Ái gì đấy thất đức kìa?? Ai làm ở đó cho thông tin được không ạ?
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 110 Reviews )

review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam review, mức lương ở Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, đánh giá Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, bóc phốt Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Simpson Strong-tie Vietnam như nào?, review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam review, muc luong o Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, danh gia Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, boc phot Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam nhu nao?