P
phán xét
t thấy độ tuổi trung bình ở cty khá trẻ, tầm 22-30t chiếm nhiều. Với lực lượng này mà cty ko có chính sách tốt hoặc môi trg toxic thì đội này cực kỳ dễ nhảy việc, dễ đến dễ đi vì vòng đời làm việc còn dài, thích trải nghiệm và máu chiến. Còn nếu giữ chân được đội này lâu dài thì môi tr làm việc sẽ rất cởi mở và năng động vì lớp trẻ ngày nay vừa thông minh lại còn năng động. Nhưng mà chính ra t lại thấy cty này bt tận dụng đc nguồn lực dù tuổi đời còn trẻ, mà cty cx đạt nhiều giải thưởng thế chứng tỏ có nhiều tài năng r.