A
ẩn danh
kém tiếng anh nên k pass qua vòng test trắc nghiệm của cty đợt OJT lâu lắm r. vô đây chắc toàn anh chị giỏi , chỉ biết ngưỡng mộ vì có vào nổi đâu kkk
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 131 bình luận
A
Ẩn danh
Cảm giác công ty không cần tuyển người, HR gọi pv cho đủ KPI.
Phòng pv thì ọp ẹp, kiến trúc như năm 2000 lại bốc mùi xe khách, HR đưa cho cốc nước thấy cả bụi ở đáy.
Người phỏng vấn k thêm giới thiệu họ tên, chức vụ. Pv ô mặt căng vcl.
Lướt 1 vòng review thì có vẻ công ty chỉ tuyển sinh viên mới ra trường k tuyển có kinh nghiệm.
Nói chung là sẽ k có lần sau nữa. Bye
Phòng pv thì ọp ẹp, kiến trúc như năm 2000 lại bốc mùi xe khách, HR đưa cho cốc nước thấy cả bụi ở đáy.
Người phỏng vấn k thêm giới thiệu họ tên, chức vụ. Pv ô mặt căng vcl.
Lướt 1 vòng review thì có vẻ công ty chỉ tuyển sinh viên mới ra trường k tuyển có kinh nghiệm.
Nói chung là sẽ k có lần sau nữa. Bye
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev (Dev quèn)
Công ty rất nhiều đội nhóm khác nhau, mỗi team mỗi group làm 1 thứ nên gần như tuy chung công ty nhưng phong cách làm việc là cực kì khác nhau. Có team thì 9-10h mới tới làm việc, team thì 8h làm, đồng thời leader của mỗi team rất quan trọng, cần cả về mặt kỹ thuật và quản lý, nếu k team sẽ rất vất vả. Rất nhiều process nhưng thực sự thì toàn làm cho có lệ, đến leader hay manager còn không tuân thủ theo mindset của process đặt ra, hầu hết toàn hợp thức hoá là chính. Do vậy nên quy trình làm việc không tốt, OT vô tội vạ không lương và đó đc coi là điểm cộng của cá nhân (???). neen tìm hiểu kỹ prj và đội nghĩ trước khi apply!
-
N
New Apply đã • 10 tháng trước
Tìm hiểu project kiểu gì hả anh? em mới vào. -
A
Ẩn danh
Các bác cho em hỏi, OJT deal lên chính thức được bao nhiêu NET nhỉ
K
Không tin (Dev)
Mình đang định ứng tuyển vào đây. Các cao nhân cho mình hỏi quy trình tuyển dụng ở đây ntn nhỉ?
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
cứ học công nghệ với bk, xong điểm ổn xíu ok :))) -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Chuồn ngay đi trước khi quá muộn -
S
S.dev đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn Danh (Engineer còi)
Vừa nghỉ việc ở đây sau 3 năm, môi trường khá lành, nghiêm túc và chuyên nghiệp. Quy trình ở đây khá hay, tài liệu nhiều cái hơi dở hơi, nhưng làm đủ lâu nắm được quy trình và hiểu rõ được lý do vì sao người ta dùng nó thì các bác sẽ học được rất nhiều, môi trường hơi kiểu nhật nhưng k bị giả tạo như bọn nhật, nhảy ra ngoài các bác sẽ thấy cái bác học được sẽ khác bọt hẳn so với các công ty khác. Nếu các bác định theo hướng quản lý sẽ hợp với chỗ này,
Hồi trước dịch covid thì thưởng khá đậm, tiền lãi hàng kỳ công bố bao nhiêu rồi băm ra chia đều cho nhân viên theo MBO, khá fair.
2 năm gần đây dịch nên thưởng ít, tăng lương ít, buồn, ae nghỉ khá nhiều. Cuối 2021 - Đầu 2022 Senior thay máu khá nhiều nên giờ chỉ còn phần đông là Junior và Middle. (Tại sao lại thay máu, thì các bác cứ tưởng tượng cái công ty như 1 hình tam giác ấy, đít là junior, level cao là senior, còn ở đây thì tam giác đang bị lộn ngược, tiền đ đâu mà trả cho nhiều senior :v, nên người ta phải quay nó xuống :v t... Xem thêmhay máu như nào? đơn giản là tăng lương ít hoặc promote chậm thì senior họ tự nghỉ việc thôi)
Bác nào đang có ý định nhảy việc để lên làm lead thì nên cân nhắc chỗ này, khá nhiều cơ hội cho các bác, senior giờ ở lại còn toàn mấy ông cán bộ nguồn hoặc giỏi, leader các dự án mới về thiếu nhiều vl mà k ai làm, lúc mình nghỉ việc là lúc mình cũng đang được đề promote, cơ mà kiếm được kèo khác ngon hơn - hehe )
Hồi trước dịch covid thì thưởng khá đậm, tiền lãi hàng kỳ công bố bao nhiêu rồi băm ra chia đều cho nhân viên theo MBO, khá fair.
2 năm gần đây dịch nên thưởng ít, tăng lương ít, buồn, ae nghỉ khá nhiều. Cuối 2021 - Đầu 2022 Senior thay máu khá nhiều nên giờ chỉ còn phần đông là Junior và Middle. (Tại sao lại thay máu, thì các bác cứ tưởng tượng cái công ty như 1 hình tam giác ấy, đít là junior, level cao là senior, còn ở đây thì tam giác đang bị lộn ngược, tiền đ đâu mà trả cho nhiều senior :v, nên người ta phải quay nó xuống :v t... Xem thêmhay máu như nào? đơn giản là tăng lương ít hoặc promote chậm thì senior họ tự nghỉ việc thôi)
Bác nào đang có ý định nhảy việc để lên làm lead thì nên cân nhắc chỗ này, khá nhiều cơ hội cho các bác, senior giờ ở lại còn toàn mấy ông cán bộ nguồn hoặc giỏi, leader các dự án mới về thiếu nhiều vl mà k ai làm, lúc mình nghỉ việc là lúc mình cũng đang được đề promote, cơ mà kiếm được kèo khác ngon hơn - hehe )
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Update
Thưởng kỳ 2021A được 15củ. + 1.5 tháng lương cho tháng 13. Chắc senior nghỉ nhiều nên lại tăng thưởng 🤣 -
O
Ở đâu ra 15 củ + 1.5 tháng lương cho kì 21A thế đã • 3 năm trước
Mình làm ở công ty mà làm gì thưởng cao thế chém à -
A
asd đã • 3 năm trước
Do bạn kém thôi, chứ mình cũng được 15+ này :D Đạt C+ là được 15+ rồi. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Ảnh bằng chứng nà
https://ibb.co/6WKP61y -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
O
OJT quèn
Các anh, chị cho e hỏi là xong OJT có được deal lương không ạ, e cảm ơn ạ.
A
Ẩn danh (OJT)
Công ty con của Nhật, quy trình rườm rà, ký nhiều hợp đồng đấy nên nhớ đọc kỹ sau còn cãi được.
Mình tham gia OJT lúc phỏng vấn theo mong muốn của bạn là Java (mà cũng chỉ thấy tuyển java) nhưng khi ký hđ xong thì xác định làm lung tung PHP, FE, Ruby, Python,.. mỗi chỗ tí nhé. Cảm thấy bất cmn lực luôn, toàn ngồi fix bug các dự án onsite cho Công ty mẹ.
Cảm thấy k học được gì nhiều. Ký hđ có training mà join vào on job luôn mà ngồi làm ruby-python liền lúc. Hỏi thì ô mentor còn bảo a k biết, e search GG xem. Mé tự search ra được đã k hỏi.
Nói chung ae vào sẽ ngồi chủ yếu fix bug. Search GG và Fix xong nhưng người mới như mình chẳng hiểu là đang làm gì luôn.
Mà mk đã nghỉ. Cày bục mặt fix bug python-ruby 1 tháng chục cái bug xong bị quỵt lương. Bảo rằng mk phá hđ trong khi mk đã đề xuất nghỉ đúng như trong hđ và may là họ đã ký vào hđ thôi việc nên mk cãi được. Ae mới mà k để ý k cãi cho qua là bọn kế toán ăn hết đấy.
Mình tham gia OJT lúc phỏng vấn theo mong muốn của bạn là Java (mà cũng chỉ thấy tuyển java) nhưng khi ký hđ xong thì xác định làm lung tung PHP, FE, Ruby, Python,.. mỗi chỗ tí nhé. Cảm thấy bất cmn lực luôn, toàn ngồi fix bug các dự án onsite cho Công ty mẹ.
Cảm thấy k học được gì nhiều. Ký hđ có training mà join vào on job luôn mà ngồi làm ruby-python liền lúc. Hỏi thì ô mentor còn bảo a k biết, e search GG xem. Mé tự search ra được đã k hỏi.
Nói chung ae vào sẽ ngồi chủ yếu fix bug. Search GG và Fix xong nhưng người mới như mình chẳng hiểu là đang làm gì luôn.
Mà mk đã nghỉ. Cày bục mặt fix bug python-ruby 1 tháng chục cái bug xong bị quỵt lương. Bảo rằng mk phá hđ trong khi mk đã đề xuất nghỉ đúng như trong hđ và may là họ đã ký vào hđ thôi việc nên mk cãi được. Ae mới mà k để ý k cãi cho qua là bọn kế toán ăn hết đấy.
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Giống tôi ngày trước vãi -
A
Ăn chơi (DEV cùi bắp)
Anh team thì okie, nhưng nhân chán vl. Đi du lịch thì toàn bên nhân sự quyết éo cho ae vote gì cả. Văn phòng không khí ô nhiễm nặng nề. Cần phải thay đổi
-
V
Vô Danh đã • 4 năm trước
Ơ, nói đúng vãi cả đái, nhân sự quyết hết nhé:))). Văn phòng bên handiresco bí khí lắm, ngồi tí khó thở vl -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
M
Mới nổi (Dev quèn)
Ae thấy thoải mái ai vào team ae nhiệt tình thì okie vào team khó tính thì ăn chửi sấp mặt.
Anh nhậu suốt chơi đẹp
Nhận sự thì như cẹc làm ăn bát nháo, mỗi mấy việc làm éo xong lên hỏi thì thái độ kiểu hỏi lắm thế. Văn phòng thì chán éo muốn kể, chả chịu chăm tút gì cả. Bí bách ô nhiễm. Kiểu con khóc mẹ mới cho bú rồi cũng mới cái tạo đc gần đây. Nhiều cn cũ main tain chán à
Lương ổn cho ae mới ra trường
Anh nhậu suốt chơi đẹp
Nhận sự thì như cẹc làm ăn bát nháo, mỗi mấy việc làm éo xong lên hỏi thì thái độ kiểu hỏi lắm thế. Văn phòng thì chán éo muốn kể, chả chịu chăm tút gì cả. Bí bách ô nhiễm. Kiểu con khóc mẹ mới cho bú rồi cũng mới cái tạo đc gần đây. Nhiều cn cũ main tain chán à
Lương ổn cho ae mới ra trường
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chuẩn cmnr
Đánh giá cực thấp nhân sự ở cty -
2.8
( 131 Reviews )
review Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, review Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Review Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd review, mức lương ở Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, đánh giá Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd đánh giá công ty, thông tin Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, bóc phốt Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd như nào?, review Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, review Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Review Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd review, muc luong o Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd tuyen dung, phong van o Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, danh gia Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd danh gia cong ty, thong tin Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, boc phot Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd, Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd nhu nao?