Review Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd - 131 đánh giá

A

Ẩn danh

2 năm trước

Công nhân viết doc, lao công dọn bug, ô sin hầu hạ, chiến thần OT, ...

N

Người ngoài đã • 2 năm trước

Viết doc là sao bác
I

inern đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

D

Dev (Dev quèn)

2 năm trước

Hello anh em, cho mình hỏi chính sách tăng lương của tsb thế nào, và trung bình mỗi năm tăng khoảng mấy củ thế

D

Đép (C++)

2 năm trước

Hello anh em, mình tính apply c/c++ engineer ở tsb, không biết bên đây hay làm dự án c/c++ về domain gì nhỉ? Thấy em hr bảo là năng lượng, dầu khí gì đó không biết phải không. Mà sao vào đây thấy công ty bị chê quá, nản vl

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Đi maintain mấy cái dự án có tuổi thọ 5-10 năm của công ty mẹ nhé, và 80 90% thời gian là đi test chứ không có dev đâu :))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Công ty tốt lắm, vào đi kẻo hối hận
N

newbie đã • 2 năm trước

thật không bác ẩn danh

D

Dev (Quèn)

2 năm trước

Con tàu ma này sắp đắm chưa ae, lâu lâu vô nghe ngóng tình hình

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Chìm rồi, giờ ai bơi đc thì bơi thôi không thì ở lại chìm cùng tàu
D

Dev đã • 2 năm trước

Chìm rồi mà ở đây lâu quá không biết bơi nên éo bơi đi đâu được, đm
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Ai đọc được những review này thì tự bản thân phải học bơi đi thôi chứ không chìm xuống đáy cùng con tàu đắm này đấy

H

Hát Rờ (HR)

2 năm trước

Mấy đứa bảo OJT vào không được code là sai nhé, được code rất nhiều nha mấy em

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Đúng đúng, code nhiều lắm luôn, đến HR cũng ngồi code nói gì engineer
Y

Yêu em HR đã • 2 năm trước

Hr ơi tuy anh yêu em, nhưng em đừng có mà miệng lưỡi không sương nhé, được code nhiều sao bọn ojt out hết sau 6 tháng. Chắc anh cũng sắp nhảy rồi, không đc làm việc với em nữa, tiếc ghê
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

HR thành thạo trên dưới 5 loại ngôn ngữ, code chỉ cần 1 tay, sắp tới anh em engineer nghỉ hết thì HR 1 mình cân tất nha

N

Người từng yêu Toshiba (Leader)

2 năm trước

Nghĩ mà buồn, mình đã làm ở toshiba khoảng vài năm và đã chuyển công ty khác vào năm ngoái. Hôm nay đọc tin công ty toshiba mẹ bên nhật phải bán mình mà buồn. Ở đây thì anh em đồng nghiệp tốt có xấu có, môi trường không quá toxic. Nhưng lại không được code mấy, dự án thì toàn maintain, khổ nhất mấy cháu ojt fresher vô công ty, ai không chịu được thì phải nhảy, có đứa tâm sự với mình là sau một time làm ở đây thì không dám nhảy công ty khác, cũng 1 phần là nó lười không chịu tự học, 2 là việc ở công ty toàn fix bug viết docs. Giờ không biết nó còn làm ở đấy không. Em đọc được dòng này thì ném sdt vô đây khi nào ae mình gặp nhau nhé.

E

em ne đã • 2 năm trước

0369784521. nay viet docs vui qua anh ạ
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

2 năm trước

Ai cũng chờ chực để nhảy khỏi con thuyền đắm, công ty này tàn rồi té thôi anh chị em ơi

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev đã • 2 năm trước

Tại sao thế bác

A

Ẩn danh (Dev quèn)

2 năm trước

Năm nào cũng tuyển hội OJT/Fresher vào để làm tester- fixbug- viết document cho mấy cái du án có tuổi thọ 5-7 năm của công ty mẹ ở Nhật,các leader thì suốt ngày "hứa" sẽ cho code xong chả thấy đâu, nhưng vẫn cứ tự cho các dự án của công ty là dự án lớn :)Làm việc với file excel còn nhiều hơn IDE thì bảo sao OJT hết 6 tháng chạy gần sạch còn Fresher dính quả phá bond 3 tháng lương nên cắn răng làm culi không code trong 2 năm trời :))

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

OJT còn có 6 tháng mà trải nghiệm rồi quyết, chứ vào ký luôn thì đúng còn cái nịt, cảm giác như bị lừa vậy, viết doc ngày này qua tháng khác không thấy mặt trời luôn.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S

Slave ojt đã • 2 năm trước

Bác nói chuẩn vãi, em sai lầm khi kí hợp đồng 6 tháng ojt, không được code mấy, toàn ngồi làm việc với excel là chính, đm may hết 6 tháng chuồn gấp.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Giá mà đọc được mấy bài review này sớm hơn. Sai lầm khi nghe mấy cái lời nói dối tới mức trắng trợn của ông leader rồi chui đầu vào cái bond 2 năm. Trong cái thời kỳ ngành này cạnh tranh khôc liệt mà phải mất 2 năm làm công nhân viết doc hầu hạ cho cái công ty này với mức lương bèo bọt . Thôi thì cố gắng tự học để hết bond còn tìm cách thoát khỏi cái công ty lừa đảo khốn nạn này
Xem thêm bình luận... ( 9 )

A

Ẩn danh (Thậm chí còn k đc làm dev)

2 năm trước

Coi việc OT không lương là hiển nhiên, thi nhau xem ai OT nhiều hơn để lấy thành tích thay vì tìm ra nguyên nhân tại sao phải OT để khắc phục :))

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Team thì mỗi người đến vào 1 khung giờ khác nhau, xong ngày nào cũng phải chui vào cái phòng họp 1 tiếng mặc dù nhiều hôm chả có cmg để báo cáo thì chả OT liên tục :))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Vấn đề là không ai chịu nhìn thẳng vào cái đó để khắc phục, mà lại còn coi việc OT không lương là điều nên làm và phải làm :))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev đã • 2 năm trước

Không được code hả bác

A

Ẩn danh

2 năm trước

Lũ HR cư xử như lũ thất học, manager thì rất nhiều sống lâu lên lão làng

Công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd

2.8

( 131 Reviews )