A
Ẩn danh (BA quèn)
Có bạn nào cho link ngôi sao này trên facebook với :(
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Tìm thấy 19 bình luận
D
ĐỪNG ĐỂ VỤ NÀY CHÌM (BA quèn)
Đừng để vụ này chìm!!! Sẵn tiện bác nào có link bài bóc phốt chị NTH ở trên mxh thì cho em xin ạ. Công đức vô lượng.
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh
Môi trường nhà nước, quy trình thủ tục khá phức tạp. Thời gian chạy quy trình nhiều hơn cả thời gian làm. Đổi lại đồng nghiệp cũng tạm ổn và không bao giờ bị layoff =))
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Chủ tịch tỉnh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
Hóng chuyện công sở
Đọc review thấy toàn phốt bà NTH, mà lên Linkedin lại thấy bả đang là Head of Product của Viettel Solutions Coporation rồi? Ý là làm việc bị phốt nhiều vậy mà vẫn lên được Head là sao vậy mn? :)) Là có quan hệ hay có năng lực thật?
Đang hóng chuyện thấy thắc mắc thật, mong ae giải đáp để tôi còn đi đồn :))
Đang hóng chuyện thấy thắc mắc thật, mong ae giải đáp để tôi còn đi đồn :))
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Mồm trên không tốt thì mồm dưới, nói đơn giản cho bác hiểu. -
B
BA nghèo còn bị thu họ đã • 1 năm trước
Tuyển về để làm Head of Product vì chị làm ngoài có kinh nghiệm sẵn (nhưng theo ae bọn tui thì...), còn chị ta có giữ được cái title ấy tiếp nữa không thì phải xem vận dụng vốn tự thân như thế nào ;) -
S
Sứ giả sự thật đã • 1 năm trước
Đọc người ta nói thì biết rồi đấy, có ông giám đốc gì đó bảo kê còn gì. Chứ kiểu người này ở công ty khác chắc loại thải lâu rồi -
A
Ẩn danh
lương lậu chia 5 xẻ 7, deal 1 đằng nhận 1 nẻo. Chịu thật
A
Ẩn danh
thực tập ở đây thấy ổn áp, không toxic. Sao anh em khối khác tnao mà review ghê thế
T
Thích khẩu nghiệp (Dev quèn)
Tiếp cái bị xoá :))
Nếu vẫn chưa đủ thuyết phục, tôi sẽ public cho các bạn một đoạn tin nhắn để thấy được tại sao các review đều đúng và chân thực đến từng mi li mét:
"Đm thế mày ở trên nói ok r k vde là j, Đéo biết đấy là lỗi ah con ngu, Như này ah? Dsm ngu, Tester cũng đ làm đc r, 2 tháng trời ĐÉO THAY ĐỐI, ĐM CỨ CẮM MẶT VÀO CÁI LAPTOP 13" Í, MẮT THÌ 10/10 MÀ NÓI LÀ Đ NHÌN THẤY, ĐÉO CÓ 1 TÍ CẨN THẬN NÀO, CON GÁI CON ĐỨA, ĐMM, GIỜ TAO CỨ PHẢI HỎI KIẾU NHƯ NÀY AH, LVIEC SAO KHỔ SỞ THẾ?, ĐM LẠI CÒN EM ƠI NHÌN BÊN TRÊN, BÊN PHẢI BÊN TRÁI DƯỚI ĐÍT, XEM NÓ CÓ ĐÚNG KẠH? ĐM, 1 VDE RẤT CƠ BẢN ĐÉO NHÌN RA, LÀM ĐC CÁI ĐÉO J NỮA, CHỈ LÀ MỞ TO MẮT NHÌN XEM MỌI THỨ VỀ =0 CHƯA, NGTA BẢO TAO ĐỪNG CHỬI BỌN MÀY NỮA, NHƯNG CHỬI CÒN ĐÉO THAY ĐỔI, THÌ ĐÉO HỂU DÙNG LỜI ĐỘNG VIÊN THÌ NGHÌN ĐỜI CÀNG ĐÉO THAY ĐỔI, VÌ THẤY NHỤC CÒN K THAY ĐỔI, TRƠ TRẼN RA, THÌ LÀM THẾ NÀO ĐỂ THAY ĐỔI, ĐỔI NÃO AH? MỔ NÃO RA LẮP NÃO KHÁC AH?"
Ai muốn biết thêm, thì những câu chửi như trên là rất bình thường nhé, ngày n... Xem thêmào chả chửi thế mà chả bình thường. Đội Citizen này mấy đời nhân viên rồi, lửa nào cũng vào được tí rồi nghỉ, có người không thèm ở quá 1 tháng. Đọc tin nhắn bên trên, và nhìn số lượng người nghỉ việc, mọi người tự hiểu. Cuối cùng thì Citizen -
Trung tâm SPNT - Viettel Solutions cũng là cái nhà xí công cộng giống Úp bô (Upbase) thôi.
Nếu vẫn chưa đủ thuyết phục, tôi sẽ public cho các bạn một đoạn tin nhắn để thấy được tại sao các review đều đúng và chân thực đến từng mi li mét:
"Đm thế mày ở trên nói ok r k vde là j, Đéo biết đấy là lỗi ah con ngu, Như này ah? Dsm ngu, Tester cũng đ làm đc r, 2 tháng trời ĐÉO THAY ĐỐI, ĐM CỨ CẮM MẶT VÀO CÁI LAPTOP 13" Í, MẮT THÌ 10/10 MÀ NÓI LÀ Đ NHÌN THẤY, ĐÉO CÓ 1 TÍ CẨN THẬN NÀO, CON GÁI CON ĐỨA, ĐMM, GIỜ TAO CỨ PHẢI HỎI KIẾU NHƯ NÀY AH, LVIEC SAO KHỔ SỞ THẾ?, ĐM LẠI CÒN EM ƠI NHÌN BÊN TRÊN, BÊN PHẢI BÊN TRÁI DƯỚI ĐÍT, XEM NÓ CÓ ĐÚNG KẠH? ĐM, 1 VDE RẤT CƠ BẢN ĐÉO NHÌN RA, LÀM ĐC CÁI ĐÉO J NỮA, CHỈ LÀ MỞ TO MẮT NHÌN XEM MỌI THỨ VỀ =0 CHƯA, NGTA BẢO TAO ĐỪNG CHỬI BỌN MÀY NỮA, NHƯNG CHỬI CÒN ĐÉO THAY ĐỔI, THÌ ĐÉO HỂU DÙNG LỜI ĐỘNG VIÊN THÌ NGHÌN ĐỜI CÀNG ĐÉO THAY ĐỔI, VÌ THẤY NHỤC CÒN K THAY ĐỔI, TRƠ TRẼN RA, THÌ LÀM THẾ NÀO ĐỂ THAY ĐỔI, ĐỔI NÃO AH? MỔ NÃO RA LẮP NÃO KHÁC AH?"
Ai muốn biết thêm, thì những câu chửi như trên là rất bình thường nhé, ngày n... Xem thêmào chả chửi thế mà chả bình thường. Đội Citizen này mấy đời nhân viên rồi, lửa nào cũng vào được tí rồi nghỉ, có người không thèm ở quá 1 tháng. Đọc tin nhắn bên trên, và nhìn số lượng người nghỉ việc, mọi người tự hiểu. Cuối cùng thì Citizen -
Trung tâm SPNT - Viettel Solutions cũng là cái nhà xí công cộng giống Úp bô (Upbase) thôi.
M
MU vô địch (Nhân viên quèn)
Làm việc ở đây thực sự rất nhiều cái bức xúc, môi trường thì đã bó buộc xong còn phải làm ở Citizen của chị Nguyễn Thanh Huyền SPNT nữa thì đúng là kiếp nạn. Ai đọc các post khác sẽ thấy rất nhiều phốt, nhưng vẫn chưa hết. Sau đây là chuyên mục Huyennt168 và Citizen - những chuyện chưa kể:
1. Luôn cho rằng mình đúng, luôn tự cho rằng mình đang giúp đỡ nhân viên và mọi người, thúc đẩy mọi người, tốt với mọi người, nhưng không hề. Lý do tại sao thì xem tiếp.
2. Thu tiền phạt nhân viên vô tội vạ, bậy cái đéo gì cũng trừ lương. Vậy đã bao giờ nghĩ đến nhân viên phải đóng tiền thuê nhà, tiền ăn, gửi tiền về cho bố mẹ ở quê chưa? Thế có gọi là quan tâm đến nhân viên không hay chỉ quan tâm đến cái gì đạt được lợi ích của mình.
3. Luôn cho rằng nhân viên phải OT là do chúng mày dốt, kém. Với chị này tất cả mọi người từ Junior đến Senior đều đần độn cả, chả ai giỏi mỗi chị là nhất. Rồi ép nhân viên OT, bao biện cho sự bóc lột của mình bằng một lý do rất ba chấm là "do chúng mày dốt nên... Xem thêm mới phải làm thêm giờ". Thế đã tôn trọng mọi người chưa? Hay chị là nhất, chị là số một. Chị chưa ra được khỏi cái giếng đâu mà nghĩ mình ngon, chị nhìn cái bầu trời chỉ bằng miệng giếng thôi chị ạ.
4. Flex mình là Co-founder của công ty Upbase. Nhưng đâu biết trong mắt ae IT thì Upbase nó chỉ là cái nhà xí công cộng, người ở ngoài mót quá đành phải vào, người ở trong ỉa xong thì cút cho nhanh. Trên các hội nhóm cũng bóc phốt cái nhà xí này đầy ra: CEO bảo thủ, hãm tài, đùn đẩy trách nhiệm cho junior, bóc lột, lương thấp, ép lương. Chung quy lại chị cũng học cách quản lý từ cái nhà xí nên cách làm việc của chị cũng thối vãi cả ***n.
5. RED FLAG: luôn bật Caps Lock để chửi nhân viên, mỗi lần chửi thì tin nhắn sẽ dài như văn tế, đến nỗi anh em tắt hết thông báo không muốn đọc.
1. Luôn cho rằng mình đúng, luôn tự cho rằng mình đang giúp đỡ nhân viên và mọi người, thúc đẩy mọi người, tốt với mọi người, nhưng không hề. Lý do tại sao thì xem tiếp.
2. Thu tiền phạt nhân viên vô tội vạ, bậy cái đéo gì cũng trừ lương. Vậy đã bao giờ nghĩ đến nhân viên phải đóng tiền thuê nhà, tiền ăn, gửi tiền về cho bố mẹ ở quê chưa? Thế có gọi là quan tâm đến nhân viên không hay chỉ quan tâm đến cái gì đạt được lợi ích của mình.
3. Luôn cho rằng nhân viên phải OT là do chúng mày dốt, kém. Với chị này tất cả mọi người từ Junior đến Senior đều đần độn cả, chả ai giỏi mỗi chị là nhất. Rồi ép nhân viên OT, bao biện cho sự bóc lột của mình bằng một lý do rất ba chấm là "do chúng mày dốt nên... Xem thêm mới phải làm thêm giờ". Thế đã tôn trọng mọi người chưa? Hay chị là nhất, chị là số một. Chị chưa ra được khỏi cái giếng đâu mà nghĩ mình ngon, chị nhìn cái bầu trời chỉ bằng miệng giếng thôi chị ạ.
4. Flex mình là Co-founder của công ty Upbase. Nhưng đâu biết trong mắt ae IT thì Upbase nó chỉ là cái nhà xí công cộng, người ở ngoài mót quá đành phải vào, người ở trong ỉa xong thì cút cho nhanh. Trên các hội nhóm cũng bóc phốt cái nhà xí này đầy ra: CEO bảo thủ, hãm tài, đùn đẩy trách nhiệm cho junior, bóc lột, lương thấp, ép lương. Chung quy lại chị cũng học cách quản lý từ cái nhà xí nên cách làm việc của chị cũng thối vãi cả ***n.
5. RED FLAG: luôn bật Caps Lock để chửi nhân viên, mỗi lần chửi thì tin nhắn sẽ dài như văn tế, đến nỗi anh em tắt hết thông báo không muốn đọc.
-
M
MU vô địch đã • 1 năm trước
Nếu vẫn chưa đủ thuyết phục, tôi sẽ public cho các bạn một đoạn tin nhắn để thấy được tại sao các review đều đúng và chân thực đến từng mi li mét:
"Đm thế mày ở trên nói ok r k vde là j, Đéo biết đấy là lỗi ah con ngu, Như này ah? Dsm ngu, Tester cũng đ làm đc r, 2 tháng trời ĐÉO THAY ĐỔI, ĐM CỨ CẮM MẶT VÀO CÁI LAPTOP 13" Í, MẮT THÌ 10/10 MÀ NÓI LÀ Đ NHÌN THẤY, ĐÉO CÓ 1 TÍ CẨN THẬN NÀO, CON GÁI CON ĐỨA, ĐMM, GIỜ TAO CỨ PHẢI HỎI KIỂU NHƯ NÀY AH, LVIEC SAO KHỔ SỞ THẾ?, ĐM LẠI CÒN EM ƠI NHÌN BÊN TRÊN, BÊN PHẢI BÊN TRÁI DƯỚI ĐÍT, XEM NÓ CÓ ĐÚNG K ẠH? ĐM, 1 VDE RẤT CƠ BẢN ĐÉO NHÌN RA, LÀM ĐC CÁI ĐÉO J NỮA, CHỈ LÀ MỞ TO MẮT NHÌN XEM MỌI THỨ VỀ =0 CHƯA, NGTA BẢO TAO ĐỪNG CHỬI BỌN MÀY NỮA, NHƯNG CHỬI CÒN ĐÉO THAY ĐỔI, THÌ ĐÉO HỂU DÙNG LỜI ĐỘNG VIÊN THÌ NGHÌN ĐỜI CÀNG ĐÉO THAY ĐỔI, VÌ THẤY NHỤC CÒN K THAY ĐỔI, TRƠ TRẼN RA, THÌ LÀM THẾ NÀO ĐỂ THAY ĐỔI, ĐỔI NÃO AH? MỔ NÃO RA LẮP NÃO KHÁC AH?"
Ai muốn biết thêm, thì những câu chửi như trên là rất bình thường nhé, ngày nào chả chử... Xem thêmi thế mà chả bình thường. Đội Citizen này mấy đời nhân viên rồi, lứa nào cũng vào được tí rồi nghỉ, có người không thèm ở quá 1 tháng. Đọc tin nhắn bên trên, và nhìn số lượng người nghỉ việc, mọi người tự hiểu. Cuối cùng thì Citizen - Trung tâm SPNT - Viettel Solutions cũng là cái nhà xí công cộng giống Úp bô (Upbase) thôi. -
D
Đố anh bắt được em đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
O
Onb được 3 tuần đã • 1 năm trước
Onb thấy ty ghê tởm, chạy lẹ, không thấy giống môi trường chuyên nghiệp -
M
Mẹ chửi là khóc đã • 1 năm trước
Đọc tin nhắn mà tao cảm thấy mẹ tao ở nhà chửi tao không là gì so với này. Mà phong cách nói chuyện chợ nhỉ, sếp Viettel quân đội mà nhả ra toàn câu từ hôi thối -
T
Tester công ty bạn đã • 1 năm trước
Ông bà ta thường nói: "Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói" hay "dạy con từ thưở còn thơ", chị nghe đâu cũng đã sắp đầu 4x rồi cần chúng tôi dạy lại về cách ăn nói, cách làm hài lòng hay không mất lòng người khác. Chị muốn được người khác tôn trọng mình, ít nhất chị cũng nên tôn trọng người khác từ cách hành xử, ăn nói và đối đáp. -
C
Cựu OS đã • 1 năm trước
Một upvote cho bác chủ thớt vì phán quá chuẩn. Em làm OS cho chị này, đúng là ngày nào cũng sẽ có những tin nhắn kiểu như thế trong nhóm. Chuyện của Viettel thì cũng chả phải chuyện của em, nhưng lúc đầu làm em cũng bất ngờ vì ở một nơi làm việc chuyên nghiệp và quy củ như Viettel lại có người chợ búa như thế này, mà nghe bảo chị ấy như thế bao lâu nay rồi cũng chả bị làm sao. -
C
Cựu OS đã • 1 năm trước
Có một lời khuyên thêm cho những ai đang chuẩn bị vào làm việc hoặc đi onsite ở đây, thì phải hỏi kỹ trung tâm mình sẽ làm việc. Và nếu là vào Trung tâm Sản phẩm nền tảng (hoặc hay gọi là R&D), thì bùng luôn nhé, vì vào thì khả năng cao sẽ bị phân vào dự án Citizen này. Tại sao? Vì đội này nhân viên nghỉ hết rồi, đống còn lại cũng chán ngấy nên rất cần người với để còn bào tiếp. -
V
VOZer đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Cái này nên lên review nổi bật để ai cũng được thấy những từ ngữ mỹ miều của chj này. -
D
Dã man đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đọc tin nhắn thực sự dã man con ngan -
T
Thợ sửa ống nước đã • 1 năm trước
C nì chửi ghê thế ah làm cho c nì sợi thiệt -
M
maxDzai đã • 1 năm trước
Đuỵt mẹ mụ này nói mất dạy thiệt -
N
nổ choáaaaa đã • 1 năm trước
Con choáaaa H bê phân -
C
Chuẩn bị vào Vietel đã • 1 năm trước
Có thật k b? Người lao động có mỗi lương để sống mà phạt thế này thì chết mấtt -
N
Nói đúng đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người cũ hóng tin đã • 1 năm trước
Ngày xưa lúc đang còn làm việc, chị này ở tầng 18, mình ở tầng 5. Cũng nghe nhiều chuyện về chị này rồi nhưng không ngờ tệ đến vậy. -
1
1 con gà bị lừa đã • 1 năm trước
Ngồi tầng 18 ae đang ngon thì bị lừa vào chỗ sếp này, ae đừng bị lừa vào đây như tôi. Té nhanh còn kịp -
L
Lính lác đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
Không tiện nói đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
KAKA đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Chị Huyền đây đã • 1 năm trước
Xoá hết bình luận không tao báo công an -
N
Người cũ đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
None đã • 1 năm trước
Đọc quá nhiều bài chia sẻ về chị này tại sao nhân viên làm ở đây chưa nghỉ hết nhỉ nghỉ đi cho không ai làm nữa thì thôi
C
Cựu thành viên (Nhân viên quèn)
Thấy rất nhiều người review chị Huyennt168, mình cũng từng lăn lộn ở vũng bùn này một khoảng thời gian, giờ không làm dự án đấy nữa nhưng nghĩ lại vẫn thấy sợ. Nhiều người review về tính cách của chị PO này rồi, bây giờ mình sẽ nói về cách làm việc:
- Estimate tào lao: ước lượng nỗ lực thì linh tinh theo kiểu ép việc. Đến lúc cong mông lên không xong rồi khách ép thì lại OT suốt ngày.
- OT là vinh quang: hết giờ làm việc 5h30 chiều, ai đứng lên đi về đúng giờ (hoặc muộn hơn 15-20 phút) thì sẽ bị nói như thể mình về sớm. Mặc định giờ làm việc của chị này là từ 5h sáng đến 12h đêm. Bạn sẽ bị đào lên bất kể thời gian nào, không quan tâm nhân viên có gia đình, con nhỏ hay không.
- Bóc lột sức lao động: dự án khó mà toàn tuyển junior 1-2 năm kinh nghiệm vào làm. Việc nặng dồn ép junior làm, cộng với việc estimate như thần. OT để đẩy nhanh tiến độ nhưng không được đồng nào.
- Vắt chanh bỏ vỏ: những con người sẵn sàng hi sinh ngày cuối tuần, làm ngày đêm thậm chí ngủ lại công ty, ... Xem thêmrồi sẽ bị cho ra chuồng gà hết. Lúc làm việc thì mặc định như thế là đúng, nhưng khi đi quá giới hạn và không chịu được nữa thì bị chửi khéo, réo tên.
Cũng may mình được chuyển sang dự án khác. Mình vẫn ở lại Viettel vì vẫn còn đồng nghiệp tốt, và ít nhất cũng tránh được chị này.
- Estimate tào lao: ước lượng nỗ lực thì linh tinh theo kiểu ép việc. Đến lúc cong mông lên không xong rồi khách ép thì lại OT suốt ngày.
- OT là vinh quang: hết giờ làm việc 5h30 chiều, ai đứng lên đi về đúng giờ (hoặc muộn hơn 15-20 phút) thì sẽ bị nói như thể mình về sớm. Mặc định giờ làm việc của chị này là từ 5h sáng đến 12h đêm. Bạn sẽ bị đào lên bất kể thời gian nào, không quan tâm nhân viên có gia đình, con nhỏ hay không.
- Bóc lột sức lao động: dự án khó mà toàn tuyển junior 1-2 năm kinh nghiệm vào làm. Việc nặng dồn ép junior làm, cộng với việc estimate như thần. OT để đẩy nhanh tiến độ nhưng không được đồng nào.
- Vắt chanh bỏ vỏ: những con người sẵn sàng hi sinh ngày cuối tuần, làm ngày đêm thậm chí ngủ lại công ty, ... Xem thêmrồi sẽ bị cho ra chuồng gà hết. Lúc làm việc thì mặc định như thế là đúng, nhưng khi đi quá giới hạn và không chịu được nữa thì bị chửi khéo, réo tên.
Cũng may mình được chuyển sang dự án khác. Mình vẫn ở lại Viettel vì vẫn còn đồng nghiệp tốt, và ít nhất cũng tránh được chị này.
-
T
Tầng 18 đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Em ngồi gần bà này mà nghe chửi ngán đến tận cổ. -
T
Tôi từ Tổ chim lợn đã • 1 năm trước
Thiếu chuyên nghiệp lại thùng rỗng kêu to, kiểu này khác gì thành quả của chị được dựng lên bằng xương máu anh em phía dưới đâu. Tôi không anti OT, có những lúc công việc đòi hỏi thì mình luôn sẵn sàng, NHƯNG OT thành lệ như thế này tạo ra tiền lệ không tốt cho văn hóa doanh nghiệp, ảnh hưởng đến quỹ thời gian đáng lẽ ra người lao động có thể sử dụng để chăm sóc bản thân, và đặc biệt là làm suy giảm khả năng tái tạo sức lao động của họ, gián tiếp ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kinh doanh cả Tổng công ty. Còn nếu phía Quý Tổng công ty định vắt chanh bỏ vỏ, bào xong lứa này vời lứa khác vào bào tiếp thì tôi không còn gì để nói. -
I
Idol tóp tóp đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nghe sợ thế, đọc thấy cả công ty chắc ghét chị này lắm. -
T
Thánh hóng hớt đã • 1 năm trước
Vụ này to thế, thấy hôm qua còn bảo chị Huyennt168 này bị bóc phốt trên Facebook mà. Bây giờ cả trung tâm bên tôi biết vụ này hết rồi, mọi người truyền tai nhau bây giờ tôi mới biết. Nhưng làm combo Viettel và sếp này thì đúng là chịu thật. -
T
Tặng like đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
F
Farmer đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
NÁT đã • 1 năm trước
CHỈ MỘT TỪ - NÁT -
C
CTZ đặc cầu đã • 1 năm trước
Bà này quản lý như đặcc cầuu. Lúc nào cũng tỏ vẻ cao soeeu -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D
Dân đen (Nhân viên quèn)
Giá trị cốt lõi thì bảo là người một nhà nhưng quả thang máy phân biệt tầng lẻ tầng chẵn thì đỉnk kount. 2 thang chỉ đi được tầng chẵn, 3 thang đi được tất cả các tầng. Thành ra cuối giờ về đứng tầng chẵn thì luôn có thang còn tầng lẻ thì hầu hết thang full (tầng chẵn vẫn đi được cả 5. Thang xuống sảnh. Tầng lẻ thì chỉ mở được 3 thang thôi). Rất nhiều người góp ý và kêu gào nhưng không thay đổi :)))
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
O
Out Viettel đi đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Làm cái đơn gửi sếp ngay thôi bác. -
D
Đép óp đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ở đây làm gì có chuyện thay đổi, bạn kêu gào là chuyện của bạn. -
I
IT helpdesk ghẻ đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, vụ thang máy này đần vl. Thà để lại như trước còn hơn. -
N
Nhân viên yêu công ty đã • 1 năm trước
Cái thang máy này rất bất tiện nha -
D
Dân đen đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Cái thang này rất bất tiện, em lúc nào cũng phải đi bộ. -
N
Ngu thì chết chứ bệnh tật gì đã • 1 năm trước
Học 8 giá trị cốt lõi chưa, thuộc bài chưa. Trích nguyên văn nhé: “thứ duy nhất không bao giờ thay đổi chính là Viettel”, “Viettel là ngôi nhà chung, mà nhà chung thì không nói đến tiền, lương thấp cũng phải làm, OT không lương cũng phải làm”. Học bài đi rồi lên đây comment nhé -
D
Dân ngu đã • 1 năm trước
Dân ngu góp ý thì làm gì có ông nào nghe. Bạn làm Việt ten mà bạn không hiểu Việt ten à. Ở đây bạn làm gì làm không làm thì cút, cũng chả cần. -
C
Công ty LOZZZZ đã • 1 năm trước
"Viettel là người một nhà", nhưng một nhà gì mà không quan tâm đến ý kiến của nhau. Ở đây chỉ có các sếp là có lợi ích lớn thôi nhé, còn lại là cu ly hết.
1.7
( 19 Reviews )
review Công ty Viettel Solutions, review Công ty Viettel Solutions, Review Công ty Viettel Solutions, Công ty Viettel Solutions review, mức lương ở Công ty Viettel Solutions, Công ty Viettel Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Viettel Solutions, đánh giá Công ty Viettel Solutions, Công ty Viettel Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty Viettel Solutions, bóc phốt Công ty Viettel Solutions, Công ty Viettel Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Viettel Solutions như nào?, review Cong ty Viettel Solutions, review Cong ty Viettel Solutions, Review Cong ty Viettel Solutions, Cong ty Viettel Solutions review, muc luong o Cong ty Viettel Solutions, Cong ty Viettel Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty Viettel Solutions, danh gia Cong ty Viettel Solutions, Cong ty Viettel Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty Viettel Solutions, boc phot Cong ty Viettel Solutions, Cong ty Viettel Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Viettel Solutions nhu nao?