Amela
Sản phẩm
1-50
Cau Giay, Ha Noi
2.6 | 70 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 70 bình luận

A

Ẩn danh

2 năm trước
Công ty hơn 300 người, khi ký hợp đồng sẽ ghi trên HĐ là 5tr để đóng bảo hiểm thấp =)))) HR ko đến mức tệ, chắc tuỳ người, công ty chia thành nhiều division, mỗi division có lead riêng nhận dự án và hoạt động riêng, thi thoảng khi cháy dự án sẽ có mượn nhân sự từ div khác
Nhân sự nhìn chung là fresher vào với mức lương thấp để học việc, phần lớn sẽ nhảy sau 1 năm, khi phỏng vấn sẽ hứa rất nhiều nhưng ko thực hiện mấy, thi thoảng có khoá Training nhưng sẽ bắt ký hợp đồng cam kết làm.
mô hình khá giống công ty gia đình
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Quả lương 5 củ thì đúng là hơi chán thật. Nhưng mà đào tạo Fresher thì đương nhiên cty người ta có quyền yêu cầu ký cam kết. Thích thì học ko thích thì phắn chứ có gì mà phàn nàn. Công ty đéo nào chả thế.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (ABC)

3 năm trước
Parttime đã ít tiền còn bị trừ thuế. Đã thế còn cho làm fulltime, hành lên hành xuống
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Theo luật thì với nhân viên làm việc parttime có thu nhập trên 2 triệu/ tháng thì phải khấu trừ thuế 10% và sau này được hoàn lại thuế nên mình nghĩ công ty không làm sai đâu.

    Về thời gian làm parttime bạn thử trao đổi với leader để điều chỉnh theo thời gian của bản thân xem
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Thuế là nghĩa vụ cá nhân, có mã số thuế có hợp đồng thì chả bị trừ. Tiền này vào sở thuế chứ về công ty đâu mà cào mặt ăn vạ. Nếu thuế thừa thì tất toán tháng 3 sẽ back về cho công ty rồi back lại cho cá nhân.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hulk (Dev quèn)

3 năm trước
Một chút review công tâm.
Điểm tốt:
1: Quy trình làm việc đã cải thiện nhiều, role rõ ràng.
2: Chế độ đãi ngộ => mức trung bình khá đối với OS Nhật.
3: Dự án siêu nhiều => các bạn fresher và junior join thì thoải mái cọ sát.
4: 6 tháng trước thì mình thấy môi trường làm việc rất tốt => nhưng bây giờ vì một số thành phần từ Sun* qua => nội bộ chia rẽ(riêng Hulk division) => lời khuyên => nên vào Hades => lương cao, mentor chất lượng!!!!
Điểm chưa tốt:
1: Công ty khá nhiều fresher và junior nên các bạn middle và senior join deal được cao thì hẵng vào => gánh sml nhé.
2: Lương chỉ ở mức trung bình thấp so với thì trường.
3: Có nhiều vấn đề với khách hàng.
4: Key member nghỉ liên tục => sếp cấp trung tù túng đì đọt => chưa có năng lực.
5: HR cũng nghỉ nhiều => chả ai quan tâm nhân viên.
Còn sau đâu là tản mạn một chút về Hulk division (gắn bó khá lâu) sau khi thay SL và DL.
Từ khi thay SL thì anh khổ như ...
SL mới ... Xem thêmthì mồm miệng đỡ năng lực thật sự. Chuyên gia chém gió với khách hàng nhưng lại thích thể hiện với nhân viên và lươn lẹo với sếp trên. Giờ làm việc thì không thấy đâu nhưng cứ đến 12h đêm đến 5h sáng là tag, ping loạn hết cả cái team luôn => sáng dậy xem thông báo mà muốn trầm cảm...
Vẫn là anh SL nhưng mà khi lên DL thì lại là chuyện khác nữa.
Kéo người từ SUN* về => chia rẽ team cũ => ai không thích nghi được thì nghỉ (ví dụ mình). Team thiếu techlead => đẩy 2 người vừa kéo về lên làm techlead khi chưa có năng lực, member hỏi gì cũng không trả lời được thì em cũng ạ các anh. Vì nhiều key nghỉ mà => thuê freelancer ngoài (người quen) về làm tối => team phải nỗ lực OT tối để support => vẫn claim team chưa làm hết năng lực các kiểu ???? ủaaaaa ???? sida vãi ...
Về công việc của anh này thì => dự án đang ngon nghẻ nhảy vào yêu cầu cái này yêu cầu cái kia => team muốn stress luôn. Dự án gặp vấn đề, dự án toang thì không thấy anh đâu => vì không dám nhay vào => có năng lực giải quyết vấn đề đâu, mà có nhảy vào thì cũng làm rối lên thôi => sau cũng vẫn là sếp Khoa giải quyết. hi***cc
Anh này còn có cái tật nữa là đi nhậu suốt ngày => nhậu xong rồi sáng hôm sau remote hoặc đến muộn => chắc là sếp nên có quyền như thế => Nhưng nhân viên thử xem => muốn remote thì hơi khó => thôi thì xin nghỉ không lương đi cho nhanh à mà thôi nghỉ việc xin qua Hades làm cho sướng :)))
Nhưng nói đi cũng nói lại => từ khi anh này lên SL với DL thì dự án về Hulk cũng nhiều => tăng doanh thu => nhưng mình không chắc chạy được 5 6 tháng thì dự án có vấn đề hay không vì resource quá nguy hiểm.
Tóm lại là anh em có join công ty thì xin vào Hades nhé.
Đây là nhận xét từ cá nhân mình gạch đá mình xin chịu.
Chúc anh em may mắn trong công việc !!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Anh nào mà bá vậy 😇
    Cũng mới nghỉ Sun* vì càng ngày càng giống Fsoft
  • D

    Dev đã • 3 năm trước

    Cho xin ít review Hades với, có sếp nào xịn để học không bạn?
  • H

    hidden đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    ri viu chân thực đó nhé
  • H

    hipnos đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dev quèn đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 5 )
A

Ẩn danh (QC)

3 năm trước
Mình rất hài lòng về công ty. Không hiểu sao một số bạn review như kít. Không biết các bạn có suy nghĩ trc khi viết ko?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Fresher thì lương tầm bn vậy ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    bạn may mắn ko gặp chuyện drama thôi chứ ko phải ko có nhé
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tester đã đến phỏng vấn (Tester)

4 năm trước
Mình thực sự cảm ơn bạn H, nhờ bạn mà mình không vào đây.
Mình đã tìm được chỗ khác tốt hơn rất nhiều.
Chúc bạn H sớm tìm được công việc mới phù hợp hơn là Test Lead.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Test Lead H nghỉ từ hồi tháng 7 rồi bạn :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
U

Ứng viên (dev)

4 năm trước
Chưa chính thức pv bao giờ, nhưng hồi đầu năm có gửi CV, dạo ý có chat skype trao đổi với HR, lúc ý chỉ thấy HR hơi chán: phản hồi chậm, chát nghe vẻ không cần Ứng Viên, kiểu chảnh chảnh. Mình không quen mấy e HR kiểu thế, vì thường HR rất săn đón, nâng niu ứng viên. Rồi thấy HR bảo đợi tech phản hồi rồi trả lời mà không thấy gì. Từ lúc ý đã thấy dị ứng e HR tên Hà.
Hnay cuối năm lại có e HR chat Fb, bảo kết nối để trao đổi. Xong chỉ đưa link web cty. Mình thì bận không chát thường xuyên dc, mà đọc tin xong là mình sẽ trả lời gì đó. Cảm giác e này cũng nhỏ giọt, giờ hỏi job thấy e xem rồi mà không trả lời mình. Thấy hụt hẫng quá. Thà e chat luôn là bên e đang open vị trí này kia, nếu a qtam thì tham khảo job bên em ....Nhưng không.
Nói chung cty tốt hay tồi, nó phản ánh một phần qua cách ứng xử HR.
Lúc e này chủ động chat Fb, đã định hỏi nếu e Hà kia nghỉ rồi thì có thể mình apply, xong thôi nghĩ do tính mỗi ng khác nhau. Mà e này rời rạc thì thấy chắc văn hoá cty rồi.
Xe... Xem thêmm comment các bạn lại càng chán cty hơn.
Mà đọc khá nhiều review các cty rồi, thấy các bạn comment cũng chuẩn, không dưng họ ghét. Nếu cty tốt thì không ai chê dc đâu.
Giờ e HR vừa gửi job. Haizz. Thôi cứ gửi comment này đi. Cùng rút kinh nghiệm nhé.
  • D

    Dev đã • 4 năm trước

    Bác nói chuẩn vãi. Mình đi phỏng vấn rất nhiều mà chưa thấy HR nào như bên này. Mình gặp trúng HR Linh. Bạn ấy ko hề thân thiện chút nào, rất chán, không quan tâm ứng viên. Hỏi thì trả lời hời hợt. Nói chung chán, mất thiện cảm.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Hr bên này còn lật mặt như bánh tráng
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người qua đường

4 năm trước
Mình đã đi phỏng vấn khá nhiều công ty lớn, bé, kể cả của nhật nhưng chưa thấy công ty nào như này, mk khá sốc:
- Công ty khá nhốn nháo, có lẽ hợp mk già lên ko hợp kiểu thế
- Cho làm bài test nhưng ko đưa giấy thì ko biết viết vào đâu. HR thì đi đâu ý, gọi điện thoại cũng ko đc
- Nộp bài xong thì phải bảo ngồi đợi hay gì? cứ thế thu xong để ngồi ở đó ???
-......
- Lúc đầu đọc cmt mk nghĩ sao công ty mới mà lại chê nhiều thế, đi mới biết cái gì cũng có lí do của nó :V
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • B

    bí danh trẻ đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )

2.6

( 70 Reviews )

review Công ty Amela, review Công ty Amela, Review Công ty Amela, Công ty Amela review, mức lương ở Công ty Amela, Công ty Amela tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Amela, đánh giá Công ty Amela, Công ty Amela đánh giá công ty, thông tin Công ty Amela, bóc phốt Công ty Amela, Công ty Amela có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Amela như nào?, review Cong ty Amela, review Cong ty Amela, Review Cong ty Amela, Cong ty Amela review, muc luong o Cong ty Amela, Cong ty Amela tuyen dung, phong van o Cong ty Amela, danh gia Cong ty Amela, Cong ty Amela danh gia cong ty, thong tin Cong ty Amela, boc phot Cong ty Amela, Cong ty Amela co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Amela nhu nao?