Sản phẩm
301-500
80 Nguyễn Văn Trỗi Phu Nhuan Ho Chi Minh
2.3 | 770 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 770 bình luận

T

Tào lao (Nhân viên què)

Con người vứt đi, Toàn những kẻ đéo biết làm gì nên ở lại cam phận mà làm. Ta khinh
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ai cần mày. Thấy ko phù hợp thì biến đi. Kẻ bất tài lại thêm sỹ diện hão thì chỉ có thất bại toàn tập. Sống kiếp đời thừa thôi con.
  • L

    Làm mướn đã • 5 năm trước

    Vừa bị đuổi hả hay làm không nổi rồi nghỉ đi làm mướn chỗ khác
  • T

    Trăm like đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, nguyên đám Thaco từ trên xuống dưới, rác rưởi thiệt sự
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Quân ăn cháo đá bát, bất tín vô nhân như chúng mày còn lâu mới thành người được dù làm ở đâu đi nữa. Sống thêm đi rồi ngẫm con ạ.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
K

Khó mà thật lòng (10 năm)

Nói thật rất khó đặc biệt là muốn nghỉ hơn 3 ngày ,muốn đi nước ngoài cho mở mang hết phép thì chỉ được ghi việc nhà và nghỉ ít thôi, nói thật khó lắm, có phép năm khó dùng, biết là quy ra tiền nhưng đâu phải ai cũng cần.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

hỏi làm chi (hr)

Nhân viên Ngọc, họ Cao- phòng truyền thông Thaco văn hoá lùn vl, ko hiểu sao đc nhận vô làm, xôi thịt cực kì, làm việc ko có kiến thức tí nào mà thái độ xấc xược. Thiếu kiến thức còn đào tạo được chứ mà thiếu thái độ thì chỉ có đầu thai mới cải thiện được. Nhân sự như vậy thì Thaco làm ăn sao nổi, nên đổi nhân sự chất lượng hơn.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    từng tác nghiệp với bạn này nhé, thẳng tính, đâu ra đó, kiến thức ổn. K biết người review có văn hóa ra sao mà mạnh miệng bảo người ta văn hoá lùn với cả k có kiến thức, ai tác nghiệp đều thấy bạn này được hơn khối người. Hay làm gì sai bị bắt rồi công kích cá nhân (vị trí làm việc của bạn cũng nói sai), chỗ review công ty hay chỗ tư thì cá nhân vậy.
    Thiết nghĩ công ty nên thay bạn đúng hơn.
  • S

    sai sự thật. đã • 5 năm trước

    Hahaha đọc khứa này review mà buồn cười vl, công ty nên đổi bạn hơn là đổi bạn Ngọc Cao này. Thiếu kiến thức cỡ 1 vài thành phần của Miền còn hạch sách người ta được chứ bạn này mà còn bảo k có kiến thức và văn hóa lùn thì hiểu tư duy người review như thế nào rồi.
    P/s: Nhìn kiểu viết là biết ai luôn. Hahaha......
  • H

    hahaha đã • 5 năm trước

    thiếu kiến thức cỡ Lại Trần Mai Khanh tiểu nhân với Vương Anh Thư k bạn. Cá nhân mình thấy bạn này được hơn khối người đấy ở đó mà công kích người ta.
  • B

    búc xúc dùm á đã • 5 năm trước

    Ủa bạn này làm việc ngon lành mà, tính tình thoải mái dễ chịu, năng lực thì cũng khỏi bàn. Đọc kiểu review là biết ném đá dấu tay, chơi trò tiểu nhân rồi :))).
  • U

    uầy! thâm cung nội chiến đã • 5 năm trước

    Cá nhân tôi thấy trước sau gì mấy bình luận này cũng bị xoá từ bên review lẫn người trả lời review. Cơ mà đã là review rồi thì tôi thấy người review có quyền chia sẻ trải nghiệm xấu của mình với 1 cá nhân hay tổ chức nào đó, phản biện lại ra sao là quyền của ngừoi nghe/đọc thôi chứ có gì đâu mà nhận định sai ta. Đọc qua thì thấy rõ là bên phản biện cho người đọc thấy người trả lời là nhân vật chính rồi còn gì, bảo sai vị trí, xong kêu biết ai luôn thì chẳng khác nào đang thừa nhận người review nói đúng. Dở! trong tình huống này thì nên im lặng điều tra xong nhìn lại mình sao mà ngta nói sai, kéo bè phái thì như seeding hơn, tôi góp ý thôi nhé! Vì tôi chuyên coi trang review này
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    bạn thâm cung nội chiến: thấy bạn giống người review vậy ta. Thì ngta đang review mà, mình vô đọc thôi, chắc người ta bức xức vì review sai bạn ơi
  • K

    khỏi tìm đã • 5 năm trước

    cá nhân mình thấy người ta có quyền nói và nếu người khác thấy không đúng thì lên tiếng sao lại bảo kéo bè phái vô seeding ta. Nhưng mà nếu bạn này không ổn chắc không ai vô phản biện bạn review đâu.
  • K

    không tên công khai tên đã • 5 năm trước

    Tôi lại nghĩ không nên công kích cá nhân + công khai tên trên này. Có thể viết tắt hoặc chỉ nêu tên phòng ban.
    Tôi vẫn nghĩ hành vi của một nhân viên là do ảnh hưởng của cả hệ thống, lẫn việc đạo cấp cao dung túng cho hành vi đó.
    Vì thế, nên bình luận về văn hoá doanh nghiệp, về hệ thống quản trị, và ban lãnh đạo, v.v. hơn là từng nhân viên và con người cụ thể.
  • ?

    ???? đã • 5 năm trước

    ủa bạn này năng lực tốt mà ta, làm việc nói chuyện cũng được mà. lại công kích cá nhân, ném đá giấu tay rồi.
  • N

    Ném đá giấu tay đã • 5 năm trước

    Chứ mấy ba má reply lại cũng có ai public thông tin đâu mà nói ngta ném đá giấu tay kì cục qué
  • S

    Showroom. đã • 5 năm trước

    Cá nhân thấy bạn này năng lực được phết cũng không thấy xấc xược gì cả. Chủ thớt công chơi trò công kích cá nhân rồi, chứ bạn này vầy mà chê thì cô Phương Miền Mazda HCM không biết như nào luôn.
  • N

    Người qua đường thích xí xọn đã • 5 năm trước

    Chòi ôi, ko biết có chủ tút với các bạn comment có đang nói cùng 1 Ngọc ko vậy nè. Nhiều lúc 2 Ngọc khác nhau cũng nên.
  • T

    từng tác nghiệp đã • 5 năm trước

    bạn này kiến thức và năng lực tốt mà, tác nghiệp nói chuyện cũng ổn đấy chứ. Mình thấy chủ thớt ghen ăn tức ở rồi chơi trò tiểu nhân.
  • B

    Buồn buồn riviu chơi đã • 5 năm trước

    Bạn thớt đang nói bà Ngọc ô môi chắc... thái độ lồi lõm, nghe nói chơi ô mô ngay trong công ty, ai ai cũng biết người bả cặp là ai. Nói tới đây ai làm chắc đủ hiểu, ahihi
  • B

    buồn buồn ngó chơi đã • 5 năm trước

    má kêu người ta ô môi chắc nằm gầm giường rình nó chắc. Nó có ô môi hay k cũng không ảnh hưởng tới năng lực làm việc của nó. Năng lực không bằng rồi này ghen ăn tức ở hay à, tém cái nết lại dùm.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    K biết như nào chứ bạn Ngọc này năng lực tốt, tác nghiệp tốt. Chắc do vậy nên gặp vài thành phần hãm.
    Tiện thể nhắn gửi mấy bạn thời gian để chơi trò tiểu nhân với người khác thì nên về xem lại có bằng người ta chưa rồi hãy nói nhé.
  • N

    nhảm nhí đã • 5 năm trước

    công kích cá nhân hãm vl, bộ năng lực không bằng rồi tức hả ba.
    nó như thế nào cũng không chối bỏ được nó là đứa có năng lực đâu mấy thanh niên chơi bẩn
  • L

    láo toét đã • 5 năm trước

    review láo toét có ngày bị tán vỡ mồm
  • O

    Ở hiền gặp lành đã • 5 năm trước

    Chưa từng làm việc với bạn Ngọc nhưng vụ chơi les thì có nghe đồn. Lúc đầu còn giấu nhưng lộ quá nên giờ ai cũng biết :))))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    k biết bạn này sao, có les k mà les thì sao, k thì sao, bộ nó ăn hết của ông nội tụi bây hay gì mấy ba.
    Review nhảm nhí toàn nghe đồn rồi phán
  • K

    không hiểu nổi đã • 5 năm trước

    công ty kiểu gì chả hiểu, người ta làm việc được thì đi soi mói xong phán như đúng rồi vậy. Đời tư nó sao thì kệ nó chứ mấy thanh niên đội váy ạ.
  • H

    hài đã • 5 năm trước

    đọc 1 lượt thì chủ thớt nên xem lại mình đi , mình tạt ngang qua đọc chơi mà cứ thấy mắc cười, hài nhất là câu “vụ chơi les thì có nghe đồn” k nhịn được cười, rồi mấy má đồn xong thành thiệt luôn hả.
  • N

    nhân sự showroom đã • 5 năm trước

    thằng review bạn này như thế cũng nên đầu thai đi do mày thuộc loại k đào tạo nổi vì vừa ngu vừa lỳ mà còn hèn. Thấy người ta làm việc ngon lành hơn m rồi chơi bẩn à.
    Rồi có mấy đứa có pha bẻ lái bảo nó les, nó les ảnh hưởng gì tới công việc mấy ba, mở miệng nói chuyện k biết để đức cho con cháu à.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • N

    nhân viên quèn đã • 5 năm trước

    review chơi trò tiểu nhân à, bạn này làm việc tốt mà.
  • N

    người cũ đã • 5 năm trước

    mấy ba mấy má bớt ghen ăn tức ở với người ta đi. mình là nhân viên cũ, từng làm việc với chị này rồi. Năng lực làm việc ngon lành và mình chưa bao giờ thấy nc xấc luôn chứ ở đó mà chê.
    Tụi bây thử làm việc với Thư BMW Miền với Mai Khanh tp BMW xem rồi biết nhé.
  • H

    hóng đã • 5 năm trước

    Cái con review đã ngu học rồi thì chớ mấy con đi trả lời bênh vực còn ngu học hơn, tụi tau người ngoài đọc vào thì nhận xét thaco thôi chứ biết mấy cái con mà tụi bây nêu tên là ai đâu, mà cũng éo quan tâm năng lức nhân cách gì của tụi nó. Thấy tụi bây chữi con thớt tiểu nhân mà tụi bây cũng y như nó, bênh con này rồi kể tên con kia con nọ. Ũa bộ Thaco tha hoá ra hết hả tụi bây? Tụi bây phải thông minh hơn con thớt chứ, tau lạy
  • K

    Ko muốn nói đã • 5 năm trước

    Nói chung là Thaco nó chỉ có 2 loại bố đời và chó hùa, cỡ quản lý trở lên thì thái độ bố đời, bố láo, đặc biệt là các sếp có chữ L, còn đám nhân viên tụi nó thì một là im lặng làm sống một cuộc đời chó ngoan, hai là hùa theo tụi sếp, đám này thì thông minh hơn, có khả năng ăn nói, biết hùa, biết nịnh nọt hay còn gọi là chó hùa. Nói chung là vào làm mới biết nó thối nát như thế nào các đồng chí ạ nên đừng bàn tới chuyện nhân cách, thái độ gì của đứa này đứa kia vì tụi nó đều ngu ngục như nhau cả thôi
  • X

    xàm đã • 5 năm trước

    thằng bố láo review công kích cá nhân chứ làm được gì đâu mà bày đặt nói thiếu kiến thức với chả văn hoá lùn. Làm được hơn nó đi rồi nói thẳng mặt nó chứ lên đây làm gì thằng ngu ạ.
  • X

    xóm nhà lá đã • 5 năm trước

    review đúng kiểu tiểu nhân, bảo người ta thiếu kiến thức thì lấy kiến thức của m mà nói thẳng mặt nó. Lên đây làm gì, chỉ chứng tỏ m ngu hơn nó và tức vì nó giỏi hơn m nên m chơi trò tiểu nhân thôi.
H

hỏi làm chi (hr)

cho điểm lại nha, comment trước bấm nhầm :))
1 sao thẳng tiến, né đi mọi người
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Cá nhân mình lại thấy kiểu ném đá giấu tay, sai nên bị phản bác thôi chứ thấy không giống như bạn thâm cung nội chiến nói
  • K

    Khùng đã • 5 năm trước

    Mày bị khùng hay bị điên đấy? Ăn nói láo toét có ngày bố đánh mày vỡ mồm.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tuột mood (Nhân viên Marketing)

Nghe bảo sếp sắp nghỉ. Riết chả biết công ty đi về đâu. Mình còn làm việc đến giờ cũng vì ảnh khuyên ở lại. Không hiểu công ty giữ nhân sự kiểu gì mà để các quản lý nghỉ hết. Chưa nói đến nhân viên quèn. Cả những người đầy đam mê, tâm huyết như sếp còn nghỉ. Hay Công ty không cần người lao động?
  • N

    Nhân viên nghỉ đã • 5 năm trước

    Vậy nghỉ liền đi bạn ơi, thật sự, trước khi một thằng sếp ất ơ nào về thay thế sếp cũ của bạn. Bạn nghỉ đi sẽ thấy một chân trời mới tươi sáng hơn cái chỗ này liền. Hồi trước mỗi ngày mình đi làm cứ như cực hình. Nhìn lại thiệt khủng khiếp. Sau này con em mình chỗ mình kêu né đầu tiên là cái Thaco này, mục nát thối rữa thật sự.
  • C

    Culi lâu năm đã • 5 năm trước

    Nghe bảo Marketing leader sắp nghỉ à. Tiếc thế. Mà ông này hiền quá. Không tự nghỉ thì cũng có lúc bị ép nghỉ thôi.
  • N

    Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

    Những người có năng lực, tâm huyết thật sự thì sao mà trụ lại được ở Thaco bạn?nhưng đó đã là tình hình chung của tất cả các hệ thống showroom và văn phòng điều hành rồi. Nhưng đổi lại, Thaco là môi trường khá tốt cho sinh viên mới ra trường muốn trải nghiệm, ai đã từng làm Thaco thì biết đây là công ty có tiếng trong lĩnh vực đào tạo nhân sự cho công ty khác trong khá nhiều lĩnh vực. Đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh, đã từng là best sale những chiến binh xuất sắc nhất,kỳ cựu nhất đã vứt áo ra đi trong ngậm ngùi; người thì bán bánh mì, người thì bán bảo hiểm, người thì làm tín dụng, người thì đi làm ba thằng bé, người thì làm mẹ đứa nhỏ,... và ai cũng đã thành đạt.
  • H

    Hoang mang đã • 5 năm trước

    Nguy hiểm thế. Trường hợp các anh mang bệnh về thì sao đây? Lo lắng quá.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • T

    Tại sao quản lý nghỉ! đã • 5 năm trước

    Quản lý nghỉ vì chức danh quản lý chỉ có tên trên sơ đồ cấu trúc chưa được duyệt. Tức là quản lý chịu trách nhiệm về công việc trước lãnh đạo. Tuy nhiên về lương thì không thực sự hưởng lương của vị trí quản lý. Cũng do cấu trúc nhân sự không được duyệt, nên quản lý nhận chỉ đạo công việc của cấp trên phải hoàn thiện, nhưng giao xuống cấp dưới nó không chịu làm ( nó nghĩ ông có khác gì tôi, ông không có quyền giao việc cho tôi ngoài cái danh hão). Khi nhân viên không chịu làm thì quản lý lãnh hết. Nói tóm lại quản lý từ cấp bậc phó phòng trở xuống không có bổ nhiệm chính thức, chỉ là vị trí để gõ đầu khi có công việc cần giao và bắt nó làm nếu không đứa nào chịu làm. Vậy thì nghỉ là đúng rồi, chứ ngồi ở đây làm chi nữa!
A

Ẩn danh

Phòng Đầu Tư Thaco (làm việc ở văn phòng chính ở Sala) có ổn không mọi người ơi. Em sắp phỏng vấn vòng 2 (đã pass vòng 1 với HR), nên xin chút review ạ. Cảm ơn các bác.
  • T

    Thaco đã • 5 năm trước

    Né ra càng sớm càng tốt. Những comment ở đây độ chính xác hơn 90%
    Vấn đề ở Thaco nằm ở chính sách nhân sự tệ hại. Bạn k tin thì cứ thử
    Thân ái...
  • K

    Kẻ cần đất dụng ( sống vì lương) đã • 5 năm trước

    Hôm qua mới thấy bác pv thì phải. Né đi bác ơi
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Không dám nói tên sợ bị thông (Quản trị)

Gởi các anh em đang mỏi mòn chờ công tác phí, chờ được xoá số nợ do ứng tiền đi công tác.
Bác Dương đã chốt: Chúng nó còn tự ứng tiền đi công tác được là chưa chết đâu; Thanh toán cho chúng nó là công ty chết; Thằng nào dám trả tiền công tác phí tao đuổi!
Thế nhé ae.
Thân ái!
  • T

    Tao đang ở myanmar đã • 5 năm trước

    Thằng viết này bị khùng à? Hay mày là thứ ký của Toàn "xây showroom"?
  • V

    Viva Thaco đã • 5 năm trước

    Tôi yêu cầu anh không ăn nói cục súc như thế. Sếp Toàn là một lãnh đạo có tâm và có tầm, không có kiểu chợ búa như anh.
    B/r
  • Q

    Quản lý đã • 5 năm trước

    Xác nhận từ tết đến nay không có công tác phí!
  • U

    Upmvl đã • 5 năm trước

    Anh ấy tư tưởng lớn tầm nhìn to não thì nhỏ..... Vãi cả sếp
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Đéo tin được, vậy thì đi công tác làm gì nữa, nghỉ mẹ cho xong
  • C

    Cầm Dương đã • 5 năm trước

    Tao cũng mong chúng mày nghỉ. Tao không cần trả công tác phí mà chúng mày vẫn nợ tao tiền ứng. Nghỉ đi, anh mời đấy!
N

Nhân viên tâm huyết (Culi quèn)

Thượng tầng coi rà soát đuổi 1 vài ông giám đốc thương hiệu. Suốt ngày to còi, đi lảm nhảm với nhân viên tính thì như đàn bà. Có thời gian thì sao ngồi nghĩ chiếc lược kế hoạch đi, toàn đi đâm chọt nhân viên rồi đổ thừa lính làm ko tận tâm. Chả hiểu sao lên được giám đốc thương hiệu nhỉ ???
  • N

    Nhân viên văn phòng đã • 5 năm trước

    Phải ông hay mở loa điện thoại cho dân chúng nghe phải hông
  • C

    Chán nản đã • 5 năm trước

    Tuy người ta ko có trình độ, nhưng kỹ năng bợ đích thượng thừa thì lên thôi. Ở thaco tiêu chí lên chức là phe cánh, vâng lời nhé bạn
  • P

    Phẩn nộ đã • 5 năm trước

    Ông ngáo à, so sánh xếp với đàn bà, sỉ nhục đàn bà vừa thôi
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Con chim non (Nhân viên bé nhỏ)

Dạ tình hình là trưởng phòng kinh doanh chốt ký hợp đồng xe Bus với khách, thu tiền khách đó mọi người. Rồi 1 ngày đẹp trời sếp nói hợp đồng này tính lộn giá (nghe đâu lỗ vài chục triệu). Thế là sếp mời mọi người lên phòng họp rồi thông báo chia tiền phụ sếp mỗi người vài triệu để bù lại phần lỗ. Kính thưa sếp em làm tháng đâu có nhiêu lương (sếp hàng tháng ngoài lương cty trả còn được hưởng thêm phần tiền của ngân hàng, bảo hiểm bồi dưỡng riêng) mà hợp đồng này sếp làm trực tiếp từ A-Z chứ tụi em nào biết gì mà giờ phải bù phần tiền đó vậy sếp?... Hichic...
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Coi như bạn xui rồi, chia buồn nhé!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Trưởng phòng kinh doanh này có khi chưa học hết lớp 12 đó, bạn thử điều tra xem đã tốt nghiệp cấp 3 chưa
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    nếu xếp em tốt, thì nên chia đi em. Họ cũng làm công ăn lương. Còn dạng có phúc hưởng mình mà có họa thì gắp lửa bỏ tay người thì em bit làm gì rồi đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Vụ này mình mới thấy luôn, chắc chỉ có ở tập đoàn lớn hàng đầu như Thaco
  • D

    Dân đen đã • 5 năm trước

    Thằng thaco long an đấy. Vãi cả ql cấp trung.
    Đúng là bọn con má có khác
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Quản lý nào kỳ vậy trời. Người ta không lo cho nhân viên thì thôi còn ép buộc cấp dưới bỏ tiền túi ra thì phải xem lại rồi. Thôi qua cty khác làm bạn ơi!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Lương bạn bao nhiêu mà bắt bỏ ra vài triệu ghê vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thằng nào làm, thằng đó chịu e nhé, kể cả thằng sếp. Cứ lỗi lại lôi tập thể chịu trận là ko đc.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Đọc mà bức xúc dùm bạn, cũng hên là mình vừa nghỉ làm Thaco
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mình cũng từng bị nên hiểu, nhưng thôi phận làm tôi tớ đành ngậm miệng cho xong coi như bỏ tiền ra để cho công việc được bình yên
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thằng trưởng phòng này chắc bưng bê mấy sếp cấp cao nên mới bá đạo như vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ôi bất mãn cái cty này quá toàn thấy cấp trên bao che cho nhau bốc lột cấp dưới
  • X

    xưng tên thật chi mô đã • 5 năm trước

    Chuyện tính lộn giá thì cách duy nhất là báo cáo lãnh đạo rồi gặp khách hàng năn nỉ, chứ bắt ae chia là k phù hợp, vài trăm thì còn được chứ vài triệu thì quá khó. Tuy nhiên bạn nói PP được thêm tiền hoa hồng ngân hàng, hoa hồng bảo hiểm thì làm j có. Tiền đó đều đưa vào tiền lời của cty hết.
  • C

    Cùng cảnh ngộ mới hiểu nhau đã • 5 năm trước

    Ôi chuyện sếp ăn phần trăm tiền hoa hồng ngân hàng, bảo hiểm thì ai cũng biết rồi. Nay lại được thấy chuyện động trời hơn...bó gối Thaco
  • L

    Lính chiến đã • 5 năm trước

    Dương Trọng Nhu (Thaco An Lạc) trùm ăn hối lộ, không coi ai ra gì còn không sao mà. Đều là con nuôi của má nên đâu lại vào đấy thôi, chuyện này cùng lắm thì nói vài câu cho qua
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Cứ phó thác cho mấy ông quản lý kiểu này thì nhân sự nghỉ hết là phải
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Xa mặt trời quá nên mới có những người trục lợi như vậy đó bạn à
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thôi đừng bán xe nữa cho dù có bán nhiều thì thu nhập cũng vậy thôi. Bán được xe lại còn mất tiền oan
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Người có tài thật sự thì đã lần lượt ra đi chỉ còn lại bọn nịnh nọt
  • B

    Bức xúc đã • 5 năm trước

    Có ai thèm quan tâm đến lính như mình đâu bạn ơi. Tụi quản lý nó 1 tay che trời rồi
  • Q

    Quản lý có tâm đã • 5 năm trước

    Mình cũng là TPKD như bạn đó mà mình thấy cách cư xử vậy là không được, mất văn hóa Thaco. Ai làm người đó chịu chứ lợi mình hưởng còn phần thiệt bắt ae chịu thì nhân cách cần phải xem lại
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ôi Thaco Long An là đây
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chuyện thường ngày ở huyện
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chỉ giỏi che đậy, qua mặt cấp trên thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    trên này chủ yếu thằng này muốn chơi thằng nọ, nên thằng ở trên nói xấu thằng sếp ở dưới thôi. đúng là ngta báo giá sai, là thằng sếp báo giá đã tự bỏ 25 triệu ra bù lỗ rồi, thằng ở trên ghét nên kiếm chuyện nói là bắt nhân viên chia. đúng là xàm L
  • D

    Đổi trắng thay đen đã • 5 năm trước

    Cũng may mà lãnh đạo xuống nên mới cứu được một số tiền khá lớn của nhân viên tụi mình. Ai đời bắt nhân viên bù tiền túi rồi nói với cấp trên là tự mình bỏ ra bù. Haiz...
  • C

    Chả biết nói sao đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Thật thế sao? đã • 5 năm trước

    Làm ăn kiểu vui nhỉ; có họa cùng gánh
  • X

    Xe TM đã • 5 năm trước

    xe TM dính thùng rồi lại cải tạo; dễ dính sai giá
  • T

    Tụi nhỏ đã • 5 năm trước

    Nhỏ thấp cổ bé họng thì hỗ trợ sếp thôi; đâu ai muốn thế
  • H

    HCKD đã • 5 năm trước

    Sai này là dây chuyền; chia là phải rồi; nhưng chia những người theo sdtc thôi
  • C

    Còn lại gì đã • 5 năm trước

    Mỗi bạn 1 triệu là giải quyết được vấn đề; liệu có cần tố thế không
  • S

    Sếp đã • 5 năm trước

    Thèn nào lèm bèm; cho nghỉ ngay và luôn nhé
  • C

    CTich đã • 5 năm trước

    Ctich đã thấy; sẽ xử; người tố cáo gây mất đoàn kết; bắn chung
  • C

    chulai đã • 5 năm trước

    ngoài nhà máy tụi tui cũng thế thôi, chịu khó thôi; tìm được việc thì out
  • C

    con chim non đã • 5 năm trước

    Đằng nào cũng phải trả tiền rồi; nhưng tức quá mấy bác ạ
  • K

    Khổ quá đã • 5 năm trước

    Đi làm lương 3 cọc 4 đồng mà phải bù tiền chung. Nghỉ qua cty khác bạn ah
  • N

    Nhân viên đã • 5 năm trước

    Làm chỗ nào cũng có chuyện này kia; thiên sử phức tạp thật
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Chia buồn đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Cu li đã • 5 năm trước

    Thaco cần có chiến lược thanh lọc nhân sự
  • C

    Cáo đã • 4 năm trước

    Tội bác =))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Cựu chuyên viên Thaco đã • 4 năm trước

    Má, sếp khôn vậy thì phải đi bằng bốn chân nó mới chuẩn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dân đen đã • 4 năm trước

    kiện ra sở lao động, nó làm lỗ thì tự nó chịu chứ ai mà chia, lúc dc tiền có chia tụi mình không
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Ngáo giá

Mới ra Kia Selto và Sorento mà set cái giá quá ngáo. Kỳ này khó bán hàng thật rồi :((
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    lo mà bán hàng đi. lên đây lèm bèm cái gì. ko làm được thì nghỉ
  • T

    Tấu hài đã • 5 năm trước

    Áp dụng triết lý con CX-8 ung thư thời kỳ cuối bác ơi, dăm ba tháng lại giảm 200 triệu liền.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 770 Reviews )

review Công ty Truong Hai Auto (Thaco), review Công ty Truong Hai Auto (Thaco), Review Công ty Truong Hai Auto (Thaco), Công ty Truong Hai Auto (Thaco) review, mức lương ở Công ty Truong Hai Auto (Thaco), Công ty Truong Hai Auto (Thaco) tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Truong Hai Auto (Thaco), đánh giá Công ty Truong Hai Auto (Thaco), Công ty Truong Hai Auto (Thaco) đánh giá công ty, thông tin Công ty Truong Hai Auto (Thaco), bóc phốt Công ty Truong Hai Auto (Thaco), Công ty Truong Hai Auto (Thaco) có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Truong Hai Auto (Thaco) như nào?, review Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), review Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), Review Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), Cong ty Truong Hai Auto (Thaco) review, muc luong o Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), Cong ty Truong Hai Auto (Thaco) tuyen dung, phong van o Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), danh gia Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), Cong ty Truong Hai Auto (Thaco) danh gia cong ty, thong tin Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), boc phot Cong ty Truong Hai Auto (Thaco), Cong ty Truong Hai Auto (Thaco) co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Truong Hai Auto (Thaco) nhu nao?